勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
申請勞動仲裁千萬不要超過仲裁時限崔某因違紀于2003年8月4日被單位解除勞動合同，但是崔某拒絕在單位送達的解除勞動合同通知書上簽字。2003年9月10日單位將崔某的檔案轉至其戶口所在地的街道辦事..
2024-06-03 08:14:22
當事人向仲裁委員會申請仲裁有沒有時間規定根據《勞動法》第82條規定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動爭議發生之日是指當事人知道或者應當知..
2024-05-29 17:55:40
仲裁庭處理勞動爭議案件應當在多長時間內結案仲裁庭處理勞動爭議應當自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內結束。案情復雜需要延期的，報仲裁委員會批準后可適當延長，但最長延期不得超過30日。
2024-06-06 08:41:20申請勞動仲裁千萬不要超過仲裁時限崔某因違紀于2003年8月4日被單位解除勞動合同，但是崔某拒絕在單位送達的解除勞動合同通知書上簽字。2003年9月10日單位將崔某的檔案轉至其戶口所在地的街道辦事..
2024-06-03 08:14:22當事人向仲裁委員會申請仲裁有沒有時間規定根據《勞動法》第82條規定，提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發生之日起60日內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。勞動爭議發生之日是指當事人知道或者應當知..
2024-05-29 17:55:40仲裁庭處理勞動爭議案件應當在多長時間內結案仲裁庭處理勞動爭議應當自仲裁委員會決定受理案件之日起60日內結束。案情復雜需要延期的，報仲裁委員會批準后可適當延長，但最長延期不得超過30日。
2024-06-06 08:41:20
達州怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-04 19:47:12
廣安怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-06-05 04:41:45
宜賓怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-23 14:47:13
南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程) 勞動糾紛一般的解決途徑有：協商、調解、仲裁、訴訟等。在協商調解不成時，當事人往往會提起勞動仲裁來維護自己的權益。勞動仲裁在勞動糾紛的解決中是尤為重要。那么..
2024-05-20 12:38:07
河南考多少分能上萊蕪職業技術學院 附-錄取分數線
2025-05-13 09:04:24
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2025-05-13 08:51:50
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2025-05-13 08:41:14南充怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
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2024-05-29 00:09:14
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2024-06-02 01:15:02
廣元怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
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綿陽怎么申請勞動仲裁(需要什么材料和流程)
2024-05-24 15:07:13
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2024-05-23 09:33:36