5月1日起，惠州企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為每月1350元，非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為每小時13.3元。

各縣(區(qū))人民政府，市直各有關(guān)單位：

根據(jù)省人民政府《關(guān)于調(diào)整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》(粵府函〔2015〕20號)精神，經(jīng)市政府同意，對惠州企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、從5月1日起，惠州企業(yè)職工最低工資標準調(diào)整為每月1350元，非全日制職工小時最低工資標準調(diào)整為每小時13.3元。

二、要加強宣傳和督促檢查。依法適時調(diào)整最低工資標準，是惠州貫徹落實省人民政府關(guān)于深化收入分配制度改革精神的一項重要舉措，對提高職工工資水平，協(xié)調(diào)分配關(guān)系，優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，促進社會和諧穩(wěn)定具有積極的意義。各地、各單位要高度重視，采取切實可行的措施，嚴格執(zhí)行最低工資標準，確保最低工資標準制度落到實處，并加強宣傳和檢查監(jiān)督，切實保障職工的合法權(quán)益。

最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應(yīng)以法定貨幣按時支付。

最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構(gòu)對勞動者權(quán)益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。