2017年北京退休年齡新規定,北京退休年齡規定文件（修訂）

新養老保險政策與退休政策，退休年齡息息相關，2016退休年齡新規定究竟是怎樣的?隨小編一同看看。2016退休年齡新規定：社部今日公布延遲退休時間表，新延遲退休方法早2022年實施!這樣一算來對70、80后的影響很大。到底退休年齡新規定是什么呢?退休年齡到底要改到幾歲?退休年齡新規定到底會影響誰?

 我國人社部部長尹蔚民表示，我國將實施“漸進式延遲退休”，爭取今年完成方案制定，后年正式推出，方案推出至少五年后。想退休?別著急，社會養老金缺口還需要你。(新消息：女職工退休年齡新規定正副處級女干部60周歲退休)。

 延遲退休方案實施時間表：

 2017年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年在實施時間

 哪些人受到退休年齡新規定影響?

 1、小于等于50歲的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

 2、小于等于55歲女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

 3、小于等于60歲的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

 由此看出，延遲退休方案影響較大是70后和80后，根據人社部方案將實行“漸進式”延遲退休：每年延長幾個月退休年齡，知道經過相當長時間達到新擬定的法定退休年齡。

 如何理解漸進式退休年齡?

 以55歲退休為標準，假定每年延長退休時間為6個月，自方案實施起，逐年累計遞增，直到達到新擬定退休年齡。

 假如每年延長退休時間2個月，1986年出生小伙伴退休年齡將為58.3歲，到達新的法定退休年齡前，漸進式的延遲退休將波及90后。按照現有預測，法定退休年齡有可能是65歲。

 養老金收支平衡需要綜合施策、長短結合、多管齊下，下一步將加大擴面征繳力度，已經制定了“全民參保計劃”，13億人中，扣除在校的學生和學齡前兒童外，其他的人都應該納入養老保障制度體系;實施職工養老保險的全國統籌，在全國的范圍內調劑余缺、分散風險，方案力爭在2017年出臺。

 與此同時，還將采取漸進式的延遲退休年齡的政策，核心點就是要延長繳費的年限，相應縮短領取養老金的年限;多方面地籌措養老保險基金，加大財政支持的力度，保障養老保險基金的安全;做大、做強全國社會保障基金，應對人口老齡化高峰到來時養老保險基金的支付壓力;做好結余養老保險

北京社保退休年齡新規定

12月2日上午，《人口與勞動綠皮書：中國人口與勞動問題報告No.16》由中國社會科學院人口與勞動經濟研究所及社會科學文獻出版社共同發布。綠皮書指出，目前農民工仍是中國流動人口主體，流動老人群體已超千萬。綠皮書建議從2018年開始延遲退休。報告認為，勞動力短缺的局面在“十三五”期間將持續，全面放開二孩引起生育大反彈的可能性很小，并預計特大、超大城市落戶門檻將更嚴。

2015年指定延遲退休方案--->2017年上報中央同意并公開征求意見--->2017年公布方案--->2022年最在實施時間

延遲退休方案實施時間表

延遲退休年齡時間表哪些人受退休年齡最新規定影響