齊魯晚報訊 芝罘區張先生工作時右手拇指被機器鏟壞,住院花費10萬元,同時造成再就業困難。但與張先生簽訂合同的勞務公司一直不給5萬多元的一次性傷殘就業補助。

　　2017年12月張先生跟煙臺德衡人力資源有限公司簽了勞務派遣合同,之后就被分派到開發區的上海安吉通匯汽車物流公司干操作工。2017年3月7日,在夜班工作中不小心被機器擠壞了右手拇指,一半手指被鏟壞。

　　張先生說,光住院治療費花了近8萬元,全部是自己先墊付的,再加上休養的其他費用,少說也10萬。為了能夠拿到醫療報銷的費用以及公司給的救助金,張先生做了工傷鑒定和傷殘等級鑒定,煙臺市傷殘鑒定委員會鑒定為傷殘七級,而山東省傷殘鑒定委員會給他鑒定為傷殘八級。

　　“幸好公司給我交了保險(放心保),社保局方面給我報銷了約9萬元的醫療費和醫療補助金。”張先生說,不過這9萬元是經過多次協商調解拿到的,而一次性傷殘就業補助金是《工傷保險條例》規定的。“我并不是多要錢,只是拿到自己該拿的那部分補助。”

　　25日,記者看到張先生手里拿著一份芝罘區勞動人事爭議仲裁委員會的決定書,支持張先生申請5.5萬元的一次性傷殘就業補助金。雖然決定書下來一個多月,張先生卻并不開心,他說由于自己手指不好使,找電子類工作都比較難了。

　　此外,張先生申請的停工留薪期工資、工傷待遇、解除勞動合同經濟補償、鑒定費等近萬元也已被芝罘區勞動人事爭議仲裁委員會予以支持,德衡人力資源有限公司也沒有給,對此該公司沒有給予回應。

律師說法

　　本報律師團成員、山東信誼律師事務所的林宇南律師介紹,根據《工傷保險條例》三十三條:職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金。

　　林律師說,既然勞動仲裁委員會的決定書是1月16日下發的,至今未執行,可能是因為該人力資源有限公司已向法院提起上訴。不過,林律師仍然建議張先生與德衡人力資源有限公司進行協商,雙方各讓一步,將事情圓滿解決。