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年宿州市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

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為落實好今年我省調整企業退休人員基本養老金政策,近日從市人社局獲悉,我市2015年度企業退休人員養老金調整工作于4月底全部結束,新增加的養老金已全部發放到退休人員手中。

“4月底補發之前的養老金后,今年5月份全市退休人員養老金將按調整后的新標準正常發放。”市人社局退管科有關人員介紹,收到省人社廳的相關文件后,他們立即將有關精神向所屬縣區進行傳達,并從四個方面開展工作。一是整理數據、編制軟件。根據調待文件規定,積極協調數據中心科學準確編寫調待軟件需求。二是確認應參加本次基本養老金調整人員范圍,經測算按約人均增加200元的標準,測算我市需要發放的資金總量。三是及時協調財政部門,確保資金及時撥付到位;并與養老金發放機構進行溝通,確保發放渠道暢通。四是調試軟件、檢測數據。對照調待文件相關標準,分類逐項檢驗系統生成調待測試數據的正確性,從而確保退休人員養老金調整金額計算準確無誤。

據統計,按照全省調整企業退休人員基本養老金政策的實施要求,此次我市共有72300名企業退休人員符合調待政策,調整后他們的平均養老金由底的1686。5元提高到1884。77元,人均養老金月增198。27元,全市每月將增發養老金1433。4萬元。

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