退休工資2019年繼續上漲基本上是十拿九穩的事情，因為退休金的變動是和社會發展緊密聯系的，也是國家十四年來時刻關注的重大事件，過去的2018年，我國GDP增長值在6.6%左右，說明國家繼續強盛壯大，退休職工的養老金也必定會根據國情繼續增長的。那么2019年河南企業退休漲工資有哪些最新消息呢？本文大風車網小編為你收集整理了一些關于河南退休工資上漲的知識點。
由于2019年河南企業退休漲工資最新消息官方暫未公布，不過據小編推測今年河南退休工資上漲的幅度和2018年大體相當，可能還高于2018年上調的額度。以下是2018年河南企業退休漲工資的相關知識，可供大家暫先參考！
2018河南退休金調整方案：
1、定額調整
調整范圍內的退休人員每人每月增加45元。
2、掛鉤調整
（1）企業退休人員
調整范圍內退休人員本人的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿一年增加1.3元。不滿一年的按一年計算。
再按企業退休人員本人2017年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含取暖補貼）的1.6%計算增加。
（2）機關事業單位退休人員
按調整范圍內退休人員本人2017年12月份基本養老金（統籌項目內部分，不含職業年金、取暖補貼）的2.2%計算增加。
2017年12月份按規定辦理退休、退職手續的人員，按照基本養老金計發辦法核定的本人月基本養老金為基數計算此項增加額。
3、適當傾斜
在普遍調整基礎上，再適當提高下列人員的基本養老金：
（1）截止2017年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養老金:
年滿65周歲不滿70周歲20元；
年滿70周歲不滿75周歲25元；
年滿75周歲不滿80周歲30元；
年滿80周歲不滿85周歲35元；
年滿85周歲不滿90周歲50元；
年滿90周歲60元。
注：退休人員的年齡計算，以批準退休時確定的出生時間為準。
（2）按照本通知進行普遍調整和高齡退休人員適當傾斜標準增加養老金后，月養老金仍未達到1000元的退休人員，再增加20元，但增加后不得超過1000元。
（3）企業退休軍轉干部在按以上規定調整后達不到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平的，補足到所在省轄市、省直管縣（市）企業退休人員平均養老金水平。
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