青海退休工資如何計(jì)算
養(yǎng)老金計(jì)算公式：
每月到手的養(yǎng)老金=月基礎(chǔ)養(yǎng)老金+月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
（1）月基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%
（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶的余額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
從青海省2020年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金新聞發(fā)布會(huì)了解到，從2020年起，青海省企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金月人均再增加65元。
青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào)后，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調(diào)整水平達(dá)到月人均236元，調(diào)整幅度達(dá)到10.01%。
2020年青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金再上調(diào)
據(jù)悉，調(diào)整范圍為青海省在2020年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)退休人員。
青海省人力資源和社會(huì)保障廳副廳長(zhǎng)蘇全仁介紹，國(guó)家政策提出的“調(diào)整水平按照2020年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%確定”，是指全省企業(yè)退休人員總體的平均增加水平，不是每一位退休人員必須提高的水平。部分繳費(fèi)年限短以及達(dá)不到傾斜條件的人員，可能低于平均水平;部分繳費(fèi)年限長(zhǎng)以及符合特殊調(diào)整條件的人員，會(huì)達(dá)到或超過(guò)平均水平。
青海企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金上調(diào) 連續(xù)10年調(diào)整養(yǎng)老金待遇
蘇全仁副廳長(zhǎng)說(shuō)，2020年再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，是*、國(guó)務(wù)院決定連續(xù)10年調(diào)整養(yǎng)老金待遇。通過(guò)10次調(diào)整，青海省企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金大幅度提高，月人均基本養(yǎng)老金由2005年的935元增加到2593元，較2005年增長(zhǎng)177.33%，年平均增幅12%，在全國(guó)31個(gè)省(直轄市、自治區(qū))中位居前列。
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