湛江教師薪酬范圍在5000-8000元的是最多,占比是32%,其次是3000-5000元,占比是24.3%。

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1、湛江中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

小學教師2021年9月上班，12月份入職，然后12.12都沒有買社保，給發了七千多。之前到手都是到手2269元，房補600多。每學期一次績效，算6個月，大概5000出頭。班主任補貼一個月100塊錢。節假日的補貼也沒有的，獎勵性績效也沒聽說。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

3、湛江教師工資相關文章介紹

一.湛江教師工資待遇如何,2022年湛江教師工資多少錢一年

工資高低以工齡為主，不再偏向職稱一直以來，教師工資高低由教師的職稱評定，職稱越高，工資就越高，退休工資也是按這個標準。教師工資改革之后，將偏向于工齡計算工資，減少職稱工資在工資中的比重。這一舉措，有利于教師安心教書。落實績效增量工資所謂績效工資，是為了提高教師教學積極性設立的，本應該由地方財政負責這部分工資的支出。但是在落實的過程，大部分教師的績效工資，是從基本工資中抽取30%來充當的，也就是說，...查看更多

二.2019年湛江市退休教師工資標準表,湛江市退休教師工資待遇最新規定

考慮到企業的生產經營需要和承受能力，本次廣東湛江最低工資標準調整設置了近3個月的緩沖期，便于企業調整生產經營成本預算。廣東省人社廳將在5月1日新的最低工資標準施行后，就新標準的執行情況開展全面的監督檢查，督促企業執行廣東湛江最低工資標準新標準。據悉，本次廣東湛江最低工資標準調整工作自2013年10月開始啟動，先后多次征求各地、各部門的意見，多方面、多層次深入了解企業及生產一線職工對廣東湛江最低工資...查看更多

三. 湛江市鄉村教師補貼標準,2022年湛江市鄉村教師工資待遇和補助計劃

廣東省教育廳印發《關于抓緊落實2017年山區和農村邊遠地區教師生活補助政策的通知》，我省山區和農村邊遠地區教師生活補助標準自今年起連續3年提標，月人均標準每年提高100元。2017年達到人均不低于每月800元，2017年達到人均不低于每月900元，2018年達到人均不低于每月1000元。省教育廳有關負責人表示，我省已按每人每月800元的標準基數下達有關縣（市、區）2017年省補助資金。各有關縣（市...查看更多