桂林教師薪酬范圍在3000-5000元的是最多,占比是34%,其次是2000-3000元,占比是11.5%。

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1、桂林中小學教師工資多少錢

本文信息來源于網絡僅供參考，每個區具不同教師、不同崗位，職稱不同，學校情況都有差距，所以收入也會有差距，請勿以偏概全，僅供參考。

基本工資：根據老師教授階段有所不同，一般來說小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。 教齡工資：每年100元，隨著教齡增長而逐步增長。 月課時加績效工資：1800-2400，績效650/月，課時正課12/節，早晚自習15/節，周末補課17/節。 年終績效：15000-17000。 其他津貼： （一）班主任、年段長崗位津貼 （1）班主任每月補貼500元。 （2）8個班的年段長每月350元；6個班的年段長每月300元；4個班的年段長每月250元。 （二）超課時補貼 （1）在完成規定的基本工作量的前提下，每超1課時，每課時補貼30元。 （2）代課：需備課、授課、批改作業的代課，每節30元;一般代課，每節15元。 （3）在特殊情況下需要在休息、節假日工作的，每天津貼150元。(當月不超過三天)。 （三）教學成果獎 文章在cn刊物發表或收入區級以上匯編，每篇50元，上限為每學期200元。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

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