二、行政效能責任追究范圍、程序和方式按照《惠州市行政機關工作人員效能責任追究暫行辦法》的規(guī)定。
三、實施責任追究應根據(jù)情節(jié)輕重、侵害后果和影響大小，由局行政效能監(jiān)察工作領導小組依照有關法律法規(guī)和規(guī)定研究決定。
四、因行政責任過錯需要追究黨紀責任的，依照黨員及干部管理權限，按《中國cd紀律處分條例》等有關規(guī)定追究相應責任人的黨紀責任。
五、因行政責任損害公民、法人和其他組織的合法權益涉及賠償?shù)模勒铡秶屹r償法》的有關規(guī)定追究責任人的賠償責任。
六、行政效能責任追究處理決定下發(fā)之前，需指派兩個以上同被追究對象談話，簽署相關意見，并做好筆錄。
七、本局機關各科室及工作人員必須執(zhí)行行政效能責任追究處理決定；如無正當理由，必須采納行政效能監(jiān)察意見和建議，并在規(guī)定時間內(nèi)將整改結果報效能辦。
八、被追究對象對行政效能責任追究處理決定不服的，可以在收到處理決定的次日起日內(nèi)向本局過錯責任追究工作領導小組或惠州市行政效能監(jiān)察工作領導小組提出申訴。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。在申訴期間不停止處理決定的執(zhí)行。
九、凡有明確的投訴人、檢舉人和控告人的案件，由效能辦將行政效能責任追究處理決定以書面形式告知投訴人、檢舉人和控告人。
十、本局機關及工作人員有下列情況之一的，應從重處理：
、一內(nèi)出現(xiàn)多次以上追究行政責任情形的；
、干擾、阻礙、不配合對其應負行政責任調(diào)查的；
、打擊、報復、陷害投訴人、檢舉人、控告人的；
、在履行職責過程中有循私舞弊或收受服務對象財物等行為的；
、其他應當從重處理的行為。
十一、責任部門或責任人主動發(fā)現(xiàn)并及時糾正錯誤，未造成重大損失或不良影響的，從輕、減輕或免予責任追究。
企業(yè)管理制度的規(guī)范性
教師辦公室管理制度
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