一、工會會議。初召開信息度工作會議，總結(jié)上工作，布置內(nèi)工作，表彰先進(jìn)支部和個人。
二、工作分析。結(jié)合公司中心工作的貫徹落實(shí)，每季對信息采用情況、各黨支部上報情況進(jìn)行一次綜合分析，并通過簡報或臨時會議等形式予以公布。
三、業(yè)務(wù)培訓(xùn)。通過脫產(chǎn)培訓(xùn)、以會代訓(xùn)等形式，對公司信息員分期分批進(jìn)行業(yè)務(wù)知識專題培訓(xùn)。
四、調(diào)查研究。不定期組織人員就公司信息工作中存在的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研，上下交流、溝通情況、拓展思路、優(yōu)化方法。
五、上報編發(fā)。確保公司信息工作縱橫網(wǎng)絡(luò)健全，上下渠道通暢，審核程序規(guī)范，公司每月上報信息不少于篇，編發(fā)信息刊數(shù)不少于期。
六、情況通報。每月統(tǒng)計(jì)一次支部信息的上報及采用情況；每季通報考評結(jié)果、好信息及近期信息調(diào)研需求要點(diǎn)；每對信息調(diào)研工作先進(jìn)黨支部、優(yōu)秀組織者、先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵。
醫(yī)院職工住房分配管理制度
達(dá)州噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少
廣安噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少
宜賓噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少
南充噪音擾民時間規(guī)定及投訴電話多少
