關(guān)于2017年度事業(yè)單位公開招聘分類考試

安排及有關(guān)問題的通知

各市及義烏市人事考試辦公室，省級各有關(guān)單位：

為方便各地各單位統(tǒng)籌安排事業(yè)單位人員的招聘工作，加強考務管理，規(guī)范考務操作，根據(jù)2015年參加部考試中心事業(yè)單位分類考試試點結(jié)果及各地各單位反饋情況，省人事考試辦公室經(jīng)研究決定，2017年度事業(yè)單位公開招聘分類考試將由我辦為參加單位統(tǒng)一組織命題與閱卷，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、考試安排

按照自愿參加、分級負責的原則，2017年度事業(yè)單位公開招聘分類考試全年集中安排2次，其中筆試時間為5月14日和10月22日，面試時間為6月11日和11月12日。公共科目筆試由我辦統(tǒng)一組織命題、印制和閱卷，面試試卷由我辦命制。

二、考試時間及科目

筆試：

公共科目筆試分為綜合管理類（A類）與自然科學專技類（B類），具體考試時間及科目如下：

1、綜合管理類（A類）

主要適用于事業(yè)單位中以行政性、事務性和業(yè)務管理為主的崗位及人文社科類專業(yè)技術(shù)崗位。

上午9:00?11:30《綜合應用能力（A類）》

下午14:00?15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

2、自然科學專技類（B類）

主要適用于事業(yè)單位自然科學類專業(yè)技術(shù)崗位。

上午9:00?11:30《綜合應用能力（B類）》

下午14:00?15:30《職業(yè)能力傾向測驗》

兩類《職業(yè)能力傾向測驗》科目相同，《綜合應用能力》科目分為A類與B類。其中，《職業(yè)能力傾向測驗》為全客觀題，滿分為100分；《綜合應用能力》為全主觀題或客觀題與主觀題相結(jié)合，滿分為100分。

面試：

上午8:30開始《結(jié)構(gòu)化面試》

面試包含3個題目，考生的答題時間為15分鐘。

三、考試委托

省人事考試辦公室接受省級事業(yè)單位招聘人員考試委托，按約定的考試科目和日期，承擔考試的命題、制卷、評卷、公布成績等工作。對招聘人數(shù)較多、規(guī)模較大的考試，我辦可提供網(wǎng)上發(fā)布公告、報名、收費、安排考場和組織監(jiān)考等考務服務。

各市及義烏市人事考試辦公室要充分發(fā)揮各自的職能作用，積極承擔本市轄區(qū)事業(yè)單位招聘人員考試工作。若在命題、制卷、評卷等方面確有困難，也可委托我辦承辦。

各縣（市、區(qū)）參加分類考試的，需經(jīng)市人事考試辦公室同意，其委托函需經(jīng)市人事考試辦公室蓋章確認同意后送達我辦。各市人事考試辦公室要加強對各縣（市、區(qū)）事業(yè)單位招聘考試工作的指導督查，對其考務工作承擔起監(jiān)督管理責任。

四、具體要求

（一）各地各單位如委托我辦參加分類考試的，應在考前20日以委托函（附后）的形式提出委托要求，確認委托關(guān)系；如要委托我辦網(wǎng)上發(fā)布公告、組織報名等，應在考前40日提出書面委托。

（二）各市、縣（市、區(qū)）的具體考務工作由各地自行組織，在杭的單位可委托我辦負責具體的考務工作。

（三）報名結(jié)束后，各地各單位應嚴格按浙江省人事考試準考證號碼編排規(guī)則（附后）編排考場。考場編排完畢后，應在考前10日將試卷訂單（附后）、考生數(shù)據(jù)庫（考生姓名、身份證號、準考證號、報考崗位）報送我辦。

（四）原則上，各地各單位應在考前1日憑單位介紹信、領(lǐng)卷人身份證（介紹信與身份證的姓名必須一致）到省人事考試辦公室（地址：杭州市佑圣觀路74?1號）領(lǐng)取試卷，認真做好試卷清點、交接、保密及保管工作。

（五）各單位在考前應告知應考人員，在參加筆試時需攜帶黑色字跡的簽字筆或鋼筆、2B鉛筆、橡皮和卷（削）筆刀。應考人員應嚴格按照筆試科目作答要求（附后）作答。

（六）考試結(jié)束后，各地各單位應在考后2日內(nèi)將全部試卷和答題卡（紙）送回省人事考試辦公室。

五、考試收費

按省財政廳和物價局的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，考試費按每人每科40元收取。各地自行組織考務工作的，留取每人每科30元供組織考務使用。

六、注意事項

各地各單位在網(wǎng)上發(fā)布公告時，應明確不同招考崗位所對應的考試類別，并告知考生考試科目等相關(guān)內(nèi)容。

不同類別考生原則上應分別安排考場，不得將不同類別的考生混排在同一考場內(nèi)。

附件：1.委托函

附件：2.試卷預訂單

附件：3.浙江省人事考試準考證號碼編排規(guī)則

附件：4.筆試科目作答要求

浙江省人事考試辦公室

2015年12月25日