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公司主管與員工的交心談心記錄內容

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今天和另一個業務主管聊,關于幾位員工的一年工作,分別特點等等,內容值得記一下:

主管甲??

公司主管與員工的交心談心記錄內容

“員工A:敢做,辦事有魄力,有時候缺乏全面考慮

員工B:塌實但是沒有自己的想法

員工C:聰明靈活但是太浮躁,執行力差

員工D:工作塌實/認真/努力,就是靈活不夠

呵呵,都是工作時間短的問題,我現在才知道以前老員工對我們是多么包容啊”

主管乙??

“員工A:需要有意識引導遇事多思考一步,而不是急著去做,就像推沙盤,假如你這樣做了,對方什么反映,下一步會如何?讓他做事之前多想一下;

員工B:引導自己多思考,并且把自己的想法表達出來;也需要我們多鼓勵,多給一些機會,增加自信;

員工C:鼓勵她有自己的想法,讓后讓她自己去執行,尤其是其中的一些基礎工作;執行過程中多給一些指導和鼓勵,讓她能夠堅持下去;

員工D:實際工作中肯定一項工作之后,引導她思考一下是不是還有其他解決辦法;每次工作內容都讓她想出多種處理方法,然后引導她自己分析不同方法的利弊,然后找出最好的方法執行!

員工談話記錄(二)

問:請問您在煙花廠主要負責什么工作?每天平均的工作時間大概是多久?是否感覺到勞累?

答:我負責監管,以前也做過包裝紙筒。每天工作8小時。因為我很喜歡從事煙花這一行業,所以不感覺到累。

問:請問煙花廠對生產工人是否進行過安全培訓或講座?最近的'一次是什么時候呢?

答:有,我們是每個月一次,最近的就在幾天前

問:請問您一下,您所在的煙花廠有哪些注意事項?也就是大概跟我們講一下,在煙花廠哪些能做,哪些不能做。

答:就包裝紙筒而言,填紙筒下端的泥土一定要沒有空隙,(www.kuaipei123.cn)不然就會有安全隱患。

問:您認為你們廠的安全保障讓您感到安心嗎?為什么?

答:安心,我們廠安全管理還是比較完善,每天也有定期的檢查

問:相較于以前廠里的安全措施,您認為變化最大、讓您感到最滿意的是哪一點?為什么?

答: 機械化,都用機械生產的話,很多事人都可以遠距離操縱,所以會感到更安心。

問:那您在煙花生產過程中有沒有遇到什么問題或危險情況呢?那您在工作時有什么要注意的嗎?

答:沒有碰到過危險。主要還是藥物生產時要注意。

問:長期從事煙花的生產制造是否會給您帶來身體上的危害?對您的工作是否有影響?

答:沒有危害。

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問:您認為您所在的煙花廠在安全方面還有什么要改進的?

答:員工的素質還有待提高,很多員工不太常清掃地面衛生,大量紙屑堆在地上,也是一個安全隱患。另外,操作藥品時仍有危險

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