1、如果盲目擴張，就換人。一定要看看自己的能力，看看自己的口袋，我堅決反對盲目擴張，如果（企業(yè)）負債再增長，換人。

2、央企重組，要遵?市場經(jīng)濟規(guī)律。企業(yè)都開沒有關(guān)，這是市場經(jīng)濟嗎？央企這么多重組，我沒有發(fā)話。兩家央企要重組，按市場（規(guī)律）做，要的買進，不要的要賣出。

3、國資委不是婆婆。我的工作就是把董事選好，董事會負責挑選經(jīng)營管理人員。我可以做我的本業(yè)。--國有經(jīng)濟布局結(jié)構(gòu)調(diào)整。我相信，調(diào)整的效果肯定好得很。

4、你再大的企業(yè)，老板也是伙計。在這個經(jīng)濟形勢下，有的中央企業(yè)手又癢了，又去搞其他（副業(yè)），搞什么不是老板說了算，你怎么不明白呢？再大的企業(yè)，總經(jīng)理是伙計。

5、不管別人怎么評價，央企一定以這樣的忠誠來對待于我們的人民。有人說國際金融危機多大貢獻，我說中央企業(yè)沒有一個倒下，頂住就是最大貢獻。第二，依法經(jīng)營依法納稅這是對社會履行承諾的最好表現(xiàn)。我想，央企不管被怎么評價，一定以這樣的忠誠來對待人民。

6、我不怕罵，因為心里很坦蕩。有些好事到了有些人嘴里就變成壞事，但是我不怕罵，因為心理很坦蕩，我做的是對人民、對國家有益的事。

7、解決企業(yè)老總的薪酬，前門必須開，后門必須關(guān)。我說前門必須開，再有壓力我來做，該給的應(yīng)該給。后門一定要關(guān)，旁門則必清。所謂前門開，就是用有吸引力的薪酬留住人，后門關(guān)和旁門清，就是建立約束機制，向職務(wù)消費開刀。