我國(guó)多個(gè)地方政府都出臺(tái)了應(yīng)屆畢業(yè)生社保補(bǔ)貼政策，企業(yè)聘用應(yīng)屆畢業(yè)生的，可獲得崗位補(bǔ)貼、社保繳費(fèi)補(bǔ)貼等。那么應(yīng)屆畢業(yè)生社保補(bǔ)貼具體標(biāo)準(zhǔn)是怎么樣的?以下是小編收集的2020年相關(guān)信息，僅供參考。

一、大學(xué)生招引政策

適用范圍

畢業(yè)五年內(nèi)的全日制普通高校大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生(含經(jīng)過教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證的境外留學(xué)歸國(guó)人員)。

在我市市屬企業(yè)及在主城區(qū)(鼓樓區(qū)、云龍區(qū)、泉山區(qū))注冊(cè)且正常納稅的企業(yè)就業(yè)，或企業(yè)注冊(cè)地在主城 區(qū)且正常納稅的創(chuàng)業(yè)人員;首次在我市參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)且正常繳費(fèi)滿6個(gè)月。

支持措施

公共租賃住房補(bǔ)貼：優(yōu)先為招引的高校畢業(yè)生提供公共租賃住房，并給予30%的租金補(bǔ)貼，最長(zhǎng)租期3年。

購(gòu)房補(bǔ)貼：本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生在徐州市首次購(gòu)買普通商品住房的，按照購(gòu)房總價(jià)的5%給予一次性補(bǔ)貼，最高不超過10萬(wàn)元;

其中對(duì)企業(yè)引進(jìn)的在徐高校應(yīng)屆博士畢業(yè)生、世界名校博士，按照《徐州市進(jìn)一步支持領(lǐng)軍人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的若干政策措施》(徐委辦〔2018〕175號(hào))標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放購(gòu)房補(bǔ)貼。每人只能申領(lǐng)一次補(bǔ)貼。

生活補(bǔ)貼、租房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼

博士研究生：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1200元/月/人、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月/人，補(bǔ)貼3年;

碩士研究生：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 900元/月/人、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為600元/月/人，補(bǔ)貼3年;

本科畢業(yè)生：生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為 600元/月/人、租房補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為400元/月/人，補(bǔ)貼3年;

非徐州籍畢業(yè)生，可享受1000元/年/人探親交通補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3 年。

公共租賃住房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)貼不可同時(shí)享受。

專項(xiàng)補(bǔ)貼：鼓勵(lì)駐徐高校畢業(yè)生留徐和外地高校徐州籍畢業(yè)生回徐工作，在徐州企業(yè)就業(yè)或創(chuàng)業(yè)的博士、碩士、本科畢業(yè)生，每人每月給予相應(yīng)的專項(xiàng)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼3年。

二、名校優(yōu)生人才引進(jìn)

申報(bào)程序

(一)單位申報(bào)。引才單位須在人才來徐州工作之日起1年內(nèi)提出申請(qǐng)，于每年9月份集中申報(bào)(首次社保未繳滿6個(gè)月的，可于次年申報(bào))，逾期視為自動(dòng)放棄申請(qǐng)資格。

首次申報(bào)需提供以下材料：

1.《徐州市名校優(yōu)生引進(jìn)計(jì)劃補(bǔ)貼申報(bào)表》、《徐州市名校優(yōu)生引進(jìn)計(jì)劃補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》一式3份，電子版一并報(bào)送;

2.申請(qǐng)人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書(取得境外學(xué)位需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書)和行政介紹信(就業(yè)報(bào)到或調(diào)動(dòng)介紹信)原件(同時(shí)報(bào)電子掃描件)及復(fù)印件;

3.申報(bào)單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照或法人證書，引進(jìn)人才與申報(bào)單位簽訂的3年(含)以上勞動(dòng)(或聘用)合同原件及復(fù)印件、社保繳納證明。

申報(bào)流程：

引才的企事業(yè)單位應(yīng)先向所在區(qū)人社部門申報(bào)，所在區(qū)人社局會(huì)同區(qū)財(cái)政局初審?fù)ㄟ^后報(bào)市人力資源辦公室。市直企事業(yè)單位直接向市人力資源辦公室申報(bào)。

市人力資源辦公室受理申請(qǐng)后，對(duì)單位情況、引進(jìn)人才學(xué)歷學(xué)位、勞動(dòng)(聘用)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等情況進(jìn)行審核，并根據(jù)審核情況提出補(bǔ)貼建議名單，報(bào)市人才辦、市財(cái)政局復(fù)核后予以公示。

(二)補(bǔ)貼發(fā)放

1.本實(shí)施辦法涉及經(jīng)費(fèi)依照《關(guān)于加快建設(shè)淮海經(jīng)濟(jì)區(qū)人才高地的意見》(徐委發(fā)〔2018〕8號(hào))第28條規(guī)定執(zhí)行。

2.補(bǔ)貼資金分3年發(fā)放，每年集中發(fā)放一次。申請(qǐng)第二、三年生活補(bǔ)貼時(shí)，只需填報(bào)《徐州市名校優(yōu)生引進(jìn)計(jì)劃補(bǔ)貼申報(bào)匯總表》一式3份(含電子版)和社保繳納證明。

3.補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)人才離職但仍在徐州工作的，中止補(bǔ)貼，新工作單位符合補(bǔ)貼條件的需重新提出申請(qǐng)，經(jīng)審核可繼續(xù)享受補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金總額應(yīng)扣除已享受部分。補(bǔ)貼發(fā)放期內(nèi)人才調(diào)離徐州的，補(bǔ)貼資金未領(lǐng)取部分不再發(fā)放。