勞動爭議仲裁申請書注意事項

　　1、申請書應用鋼筆或毛筆書寫。

　　2、仲裁請求事項應當明確、具體。

　　3、事實和理由部分空格不夠用時，可用同樣大小紙張續(xù)加中頁。

　　4、申請書副本份數(shù)，應按被申請人數(shù)提交。

　　5、證據(jù)目錄需說明證據(jù)的名稱、證明內(nèi)容和證據(jù)來源;提供證人的，說胡證人的姓名和住所。

　　如：

　　申請人：王某, 女 ,漢族 1982年3月11日生 住址 : 沈陽市和平區(qū)十四緯路工學巷13- 722 系沈陽某房地產(chǎn)有限公司員工

　　被申請人：沈陽某房地產(chǎn)有限公司

　　法定代表人：

　　住所地：沈河區(qū)北站路146號

　　申請事項

　　一 .請求依法裁決被申請人為申請人補交社會養(yǎng)老保險費及滯納金合計18000元人民幣.

　　二. 請求依法裁決被申請人為申請人補交醫(yī)療保險費滯納金合計20000元

　　三 請求依法裁決被申請人支付申請人雙倍的工資合計26000元( 2008年1月至今)

　　事實與理由

　　申請人于2005年3月8日開始至今一直在被申請人處工作, 現(xiàn)擔任公司的銷售經(jīng)理. 雙方已經(jīng)形成了事實上的勞動關(guān)系. 申請人在被申請人處工作至今, 被申請人從未給申請人交納過任何的保險, 同時也未與申請人簽定書面的勞動合同.

　　申請人認為, 根據(jù)勞動合同法及相關(guān)法律規(guī)定,用人單位應當與勞動者簽定勞動合同并為勞動者交納各類法律規(guī)定的保險, 而被申請人卻一直未給申請人交納各類保險,此行為已違反了法律的規(guī)定,為維護申請人的合法利益,申請人曾多次要求其交納保險,但被申請人卻拒絕交納, 致使申請人的保險費用產(chǎn)生了高額的滯納金, 同時, 根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,未簽定勞動合同的,用人單位應向勞動者支付雙倍的工資. 為維護申請人的合法利益, 現(xiàn)申請勞動爭議仲裁,請求裁決被申請人為申請人補交保險及滯納金并依法向申請人支付雙倍的工資.( 2008年1月至今)

　　此致

　　沈陽市勞動爭議仲裁委員會

　　申請人：

　　2017年3月10日