一、總體要求

以 “xxxx”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的xx大精神，按照《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，堅(jiān)持公開、公平、公正，堅(jiān)持群眾參與和組織決定相結(jié)合、堅(jiān)持考試和考察相結(jié)合的原則，引入競爭機(jī)制，拓寬選人用人渠道，把政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、工作作風(fēng)實(shí)、具有開拓創(chuàng)新精神的干部選拔到副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。

二、競爭上崗的職位及范圍

（一）競爭職位（副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位個(gè)）

．辦公室（黨委辦公室）副主任職位個(gè)。

．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位個(gè)。

．財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)處副處長職位個(gè)。

．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位個(gè)。

．黨建工作處副處長職位個(gè)。

．企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位個(gè)。

．監(jiān)事會(huì)副處職專職監(jiān)事職位個(gè)。

（二）選拔范圍

上述職位在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)范圍內(nèi)選拔。

三、競爭上崗的資格條件

參加競爭上崗的人員，除應(yīng)具備《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合下列資格條件：

（一）任職限：須現(xiàn)任副調(diào)研員或任主任科員職務(wù)滿。

任職限計(jì)算截止競爭上崗方案公布之日。

（二）具有大專以上文化程度。

（三）具有勝任擬任職務(wù)所必備的專業(yè)知識(shí)和工作能力。

．辦公室（黨委辦公室）副主任職位：中黨員，熟悉行政事務(wù)管理工作，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

．綜合處（政策法規(guī)處）副處長職位：文字功底扎實(shí)，有較強(qiáng)的文字綜合能力和一定的文字工作經(jīng)驗(yàn)。

．財(cái)務(wù)監(jiān)督與考核評(píng)價(jià)處副處長職位：熟悉財(cái)務(wù)管理制度，有較高的財(cái)會(huì)、審計(jì)業(yè)務(wù)水平。

．產(chǎn)權(quán)與收益管理處副處長職位：熟悉國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)管理和國有資本經(jīng)營預(yù)算工作，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

．黨建工作處副處長職位：中黨員，熟悉黨建工作，有一定的文字綜合和溝通協(xié)調(diào)能力。

．領(lǐng)導(dǎo)人員管理處副處長職位：中黨員，政治素質(zhì)好，熟悉干部管理工作，有一定的政策理論水平和文字綜合能力。

．監(jiān)事會(huì)副處職專職監(jiān)事職位：熟悉國有資產(chǎn)監(jiān)管和企業(yè)經(jīng)營管理工作，有一定的財(cái)會(huì)、審計(jì)業(yè)務(wù)水平，有一定的綜合分析、判斷能力。

（四）近度考核被評(píng)為稱職及以上等次。

（五）身體健康。

四、競爭上崗的程序、方法和時(shí)間安排

（一）公布職位（月日）。

（二）公開報(bào)名（月日－月日）。凡符合競爭上崗資格條件的人員均可報(bào)名，每人限報(bào)個(gè)職位。報(bào)名登記表在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交省國資委副處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位競爭上崗工作辦公室(以下簡稱委競爭上崗工作辦公室)。

（三）資格審查（月日）。按照競爭上崗的資格條件，由委競爭上崗工作辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審定。每個(gè)競爭職位的資格條件合格人數(shù)與所競爭職位不得低于:；小于該比例的取消該競爭職位，報(bào)名人員可改報(bào)其他職位。資格審查結(jié)果在委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)范圍內(nèi)公布，資格審查合格者進(jìn)入民主推薦、筆試和面試。

（四）民主推薦（月日）。委機(jī)關(guān)和監(jiān)事會(huì)全體干部對(duì)資格審查合格者進(jìn)行民主推薦。民主推薦情況分別匯總統(tǒng)計(jì)，并按照委領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)事會(huì)*推薦占%、正處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部推薦占%的比例，其他干部推薦占%的比例，以百分制計(jì)算推薦對(duì)象的最后得分。

（五）筆試（月日）。筆試試題滿分為分，根據(jù)職位不同，筆試內(nèi)容主要包括政治和經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)事政策、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、企業(yè)經(jīng)營管理以及履行競爭職位職責(zé)所必須的基本知識(shí)和技能。，