關于2017年養(yǎng)老保險新政策的退休年齡我國做出了新的調整，2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡最新規(guī)定：就關于延遲退休的話題，看似老生常談，實則不然。2017年退休年齡最新規(guī)定，十八屆三中全會精神指出，延遲退休年齡是大勢所趨，但具體什么時候實施，尚無時間表。

　　對于年齡，民眾自然是反對的，辛辛苦苦工作一輩子，即將要退休享幾年清福的時候，被告知一則2017年退休年齡最新規(guī)定的消息，恐怕一時還接受不了。

2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡最新規(guī)定，干部黨政機關、群眾團體、企業(yè)、事業(yè)單位的干部符合下列條件之一的，都可以退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

　　(二)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的;

　　(三)因工致殘，經(jīng)過醫(yī)院證明完全喪失工作能力的。

　　2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡最新規(guī)定，工人全民所有制企事業(yè)單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。

　　(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的;

　　(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部;

　　(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的，由醫(yī)院證明，并經(jīng)過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的;

　　(四)因工致殘，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

　　11月12日，十八屆三中全會通過的《*關于全面深化改革若干重大問題的決定》指出：2017年退休年齡最新規(guī)定，研究制定漸進式延遲退休年齡政策。

　　2017年退休年齡最新規(guī)定：漸進式延遲退休無疑為延遲退休年齡找到了一個較好的出路，對民眾的反對聲起到很好的緩解作用。明確了頂層設計，下面就要看怎么來具體實施了。

　　關于延退，不同人有著不同的看法。身居要職、油水豐厚之人必然是舉雙手贊成，辛苦勞作、期待退休之眾大部分表示反對。小編認為，延遲退休政策可以實施，但是應該區(qū)別對待，嚴控官員退休年齡，這樣才能維護社會公平。

　　2015養(yǎng)老保險新政策退休年齡無非就是關于2017年是否開始施行延退政策實施，眾專家有不同的觀點，民眾更是有不同的吐槽，“延遲退休沖擊5成就業(yè)，延退就是讓該工作的人無工作可干，讓該退休的人被逼工作。”一位網(wǎng)友這樣吐槽道。

　　漸進式延遲退休的過渡期尚不確定，但從延遲退休年齡最新規(guī)定2015中，我們可以看出，延退正在走入我們的生活。