我國仍是一個高速增長的轉型國家，單位勞動生產率仍有快速大幅提升的空間，因此考慮未來養(yǎng)老金的供給能力，如果只看非勞動年齡與勞動年齡人口的撫養(yǎng)比，是一種刻舟求劍式的零和思維。在未來，較少的年輕人或許可以養(yǎng)活較多的老年人。
但是，這也不意味著人口結構的變化和人口紅利的消失就不值得警惕。社會科學院研究員嚴偉以我國財政收入30多年來平均每年增長15%為據(jù)，推論出未來國家撫養(yǎng)老人的能力會更強，但一個被忽視的因素是，財政收入增長的本源依然是經濟增長，而我國勞動力結構的變化會對未來的增長潛力產生一定的制約，尤其是在當前依賴制造業(yè)、出口導向型增長模式仍待轉型的情況下。而且，隨著生產率和個人收入的提高，一個社會所普遍接受的老年人體面晚年生活水平的標準，包括他們享受到的醫(yī)療服務的水平等，也會水漲船高，因此未來單個老人所需的養(yǎng)老金水平也會提高。因此，固然不必對養(yǎng)老問題過度擔憂，但否認潛在的養(yǎng)老問題也是不對的，尤其是考慮到我國當前居民基本養(yǎng)老保障水平仍然非常低、亟須改善的時候。
所以，養(yǎng)老金未來的支付能力的確存在著一些問題，不過這不意味著實行延遲退休就是必然可行的出路。人口結構變化被看做延遲退休的理由之一，國外尤其是一些歐洲福利國家推遲退休年齡的做法，也被看做一種海外經驗。但是，法國及一些北歐國家所考慮的延遲退休，是旨在拯救高福利制度與老齡化情況下養(yǎng)老金的不足，這與我國仍在建設基礎社會保障網絡的國情是截然不同的。
提示：綜上所述，未來單個老人所需的養(yǎng)老金水平會提高，養(yǎng)老金未來的支付能力的確存在著一些問題，但不意味著實行延遲退休就是必然可行的出路，這些還要進一步的探討。
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