昨日，貴陽市社保中心公布今年的社保繳費基數調整情況，由于2017年度全省在崗職工平均工資比2013年有所增加，以此為基數的社保繳費也相應增加，以個人為例，調整后每個月養老保險最低需要繳納129.30元。
社保繳費基數調整后，今年職工個人養老保險每月最低繳129.30元，比去年的116.76元略有增加,而職工個人養老保險每月最高繳納限額為969.74元。
每年的社保繳費基數都會隨著上一年度的全省在崗職工年平均工資而變化，2017年全省在崗職工年平均工資為48487元，月平均工資為4040.58元。根據規定，職工月平均工資收入低于4040.58×40%=1616.23元的，以1616.23元作為繳費基數。照此計算，以養老保險為例，職工個人需承擔8%，那么，個人最低需繳1616.23×8%=129.30元。
同時，繳費基數的封頂線為在崗職工月平均工資的300%，超過4040.58×300%=12121.75元，以12121.75元為繳費基數。照此計算，以養老保險為例，職工個人需承擔8%，那么，個人最高可繳12121.75×8%=969.74元。
職工上年度月平均工資在1616.23元至12121.75元之間的，以實際工資額為繳費基數。值得注意的是，今年的城鎮職工基本醫療保險繳費基數單列，按2017年度全省在崗職工月平均工資的80%(3232.47元)至300%(12121.75元)進行保底、封頂。
這意味著職工個人每月的醫保繳費最低需要繳納3232.47×2%(醫保個人繳費比例為2%)=64.65元。
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