近期，省統計部門發布了2015年度安徽省城鎮非私營單位在崗職工平均工資水平。伴隨著平均工資的增加，各地社保繳費基數也隨之上調。記者從市人社局了解到，依照全省統一標準，今年7月起，我市2017年度社會保險繳費基數上、下限分別調整為14244元/月及2849元/月。
依照最新調整的社會保險費費率，企業社保五項費率分別為：養老保險繳費比例為19%，醫療保險8%，失業保險1%，工傷保險0.2%-1.9%之間，生育保險0.5%。職工社保費率為：養老保險8%，醫療保險2%，失業保險0.5%。
我省上年度城鎮非私營單位在崗職工年平均工資為56974元/人，折成月平均工資為4748元/人。按上年度全省在崗職工月平均工資的60%作為繳費基數(2849元/月)計算，7月1日起，企業最低應承擔職工月人均社會保險費用為836.82元(工傷保險費率按照0.5%計算)，職工個人月最低繳費標準為305.15元，大病救助金的繳費金額也相應的調整為16.6元/月。
此外，今年7月1日起，個體靈活就業人員養老保險低檔繳費人均標準調整為每月570元/人，高檔繳費人均標準為每月950元/人，醫保繳費人均標準調整為每月187.6元/人。
“1996年我省實行統一的社會保險制度以來，社保最低繳費基數每年都按相應標準實施動態調整。”市社會保險基金征繳中心負責人介紹，社保繳費基數是按照省統計局發布的上年度全省城鎮非私營單位在崗職工平均工資的固定比例確定其上、下限金額。目前，我市有參保職工約35.5萬人，除工資收入超過基準數300%以及低于基準數60%的，用人單位要按照繳費基數上限和下限為其繳費，大部分員工，單位應以其上年度實際工資收入為基數為其繳費。
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