深圳社保繳費基數(shù)有多少呢

2024-05-25 09:41:21 大風(fēng)車考試網(wǎng)

深圳2017社保繳費基數(shù)

2019社保基數(shù)	甘肅社保基數(shù)	新疆社保基數(shù)	內(nèi)蒙古社保
西藏社保基數(shù)	寧夏社保基數(shù)	河南社保基數(shù)	貴州社保基數(shù)
河北社保基數(shù)	青海社保基數(shù)	黑龍江社保	云南社保基數(shù)
廣西社保基數(shù)	山西社保基數(shù)	吉林社保基數(shù)	海南社保基數(shù)
江西社保基數(shù)	遼寧社保基數(shù)	重慶社保基數(shù)	福建社保基數(shù)
湖南社保基數(shù)	陜西社保基數(shù)	天津社保基數(shù)	四川社保基數(shù)
湖北社保基數(shù)	浙江社保基數(shù)	江蘇社保基數(shù)	山東社保基數(shù)
廣東社保基數(shù)	上海社保基數(shù)	北京社保基數(shù)	安徽社保基數(shù)

醫(yī)療保險

一檔醫(yī)療繳費比例

公司繳6.2%，個人繳2%;

一檔醫(yī)療繳費基數(shù)

員工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為上年度在崗職工月平均工資60%。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元，最低繳費基數(shù)為6054×60%即3632元。

二檔醫(yī)療繳費比例

公司繳0.6%，個人繳0.2%;

二檔醫(yī)療繳費基數(shù)

本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

三檔醫(yī)療繳費比例

公司繳0.45%，個人繳0.1%;

三檔醫(yī)療繳費基數(shù)

本市上年度在崗職工月平均工資(2015年7月起為6054元)

養(yǎng)老保險

繳費比例

(深戶職工)

公司繳14%，個人繳8%;

(非深戶職工)

公司繳13%，個人繳8%;

繳費基數(shù)

職工上月工資總額;最高為本市上年度在崗職工月平均工資的3倍，最低為本市最低月工資標(biāo)準(zhǔn)。2015年7月起最高繳費基數(shù)為6054×3即18162元;2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元。

例如：

深戶職工小李6月份工資總額4000元;則單位繳交4000×14%即560元，小李繳交4000×8%即320元。

生育保險

繳費比例

公司繳0.5%，個人不繳;

繳費基數(shù)

舉例：小李6月份工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%即25元，全部由單位承擔(dān)。

失業(yè)保險

繳費比例

公司繳1%，個人繳0.5%;

繳費基數(shù)

本市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)(2015年3月起，最低繳費基數(shù)為2030元)

舉例：職工小王6月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%即20.3元，職工個人繳交2030×0.5%即10.15元。

工傷保險

繳費比例

公司根據(jù)行業(yè)類別基準(zhǔn)費率(0.2%、0.4%、0.6%)，個人不繳;

繳費基數(shù)

舉例：某單位單位適用二類0.4%的工傷保險費率，該單位小李6月份工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.4%即20元，由單位承擔(dān)。

附：

2017年~2017年深圳社會保險繳費比例一覽表

險種		繳費標(biāo)準(zhǔn)：繳費基數(shù)×繳費比例
		繳費比例			分賬比例		繳費基數(shù)	舉例說明
		合計	單位	個人	個人賬戶	共濟金	繳費基數(shù)	舉例說明
養(yǎng)老保險	基本+地補（深戶）	22%	13%+1%	8%	8%	14%	職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)	深戶職工小李月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×22%=880元（560元+320元）
養(yǎng)老保險	基本（非深戶）	21%	13%	8%	8%	13%	職工上月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為最低工資標(biāo)準(zhǔn)	非深戶職工小王月工資總額4000元；則單位+個人繳交為4000×21%=840元（520元+320元）
醫(yī)療保險	一檔（基本+地補）	8.2%	6%+0.2%	2%	不滿45歲：5%	3.2%	職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%	職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
	一檔（基本+地補）	8.2%	6%+0.2%	2%	滿45歲：5.6%	2.6%	職工月工資總額。最高為社平工資的3倍，最低為社平工資的60%	職工小李月工資總額3000元，單位+個人交為4052×8.2%=332.26元（251.22元+81.04元）
	二檔（基本+地補）	0.8%	0.5%+0.1%	0.2%	0	0.8%	社平工資	單位為職工選擇參加二檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.8%=54.02元（40.52元+13.5元）
	三檔（基本+地補）	0.55%	0.4%+0.05%	0.1%	0	0.55%	社平工資	單位為職工選擇參加三檔醫(yī)保，單位+個人繳交為6753×0.55%=37.14元（30.39元+6.75元）
生育保險	2015年10月起	0.5%	0.5%	0	0	0.5%	同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)	職工小李月工資5000元，應(yīng)繳生育保險費為5000×0.5%=25元，全部由單位承擔(dān)
失業(yè)保險	2015年12月起	1.5%	1%	0.5%	0	1.5%	最低工資	職工小王月工資20000元，失業(yè)保險費單位繳交2030×1%=20.3元，職工個人繳交2030×0.5%=10.15元
工傷保險	2017年7月起	根據(jù)行業(yè)類別分八檔基準(zhǔn)費率分別為：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%（前3個檔次，可向上浮動至120%、150%；后5個檔次，可分別向上浮動至120%、150%或向下浮動至80%、50%。			0	全部	同養(yǎng)老保險繳費基數(shù)	某單位適用四檔0.63%的工傷保險費率，該單位小李月工資5000元，應(yīng)繳工傷保險費為5000×0.63%=31.5元，由單位承擔(dān)