珠海市人力資源和社會保障局相關負責人介紹稱，社會保險繳費=繳費基數×繳費比例，“月平工資”調整影響的是繳費基數。根據相關法律法規規定，“月平工資”調整后僅影響到珠海基本醫療保險中職工繳費基數上、下限和失業保險繳費基數上限，對其他險種繳費無影響。就基本醫療保險和失業保險來說，如果參保人的繳費工資在繳費基數上下限內，則繳納的社保費金額沒有變化。

超過上下限，則繳費基數產生變化。據悉，自2017年7月1日至2017年6月30日止執行的珠海市“月平工資”為5663元，如果參保人月工資超過了5663×3=16989元(上限)，則繳納基數是16989元，如果月工資低于5663×60%=3398元(下限)，則繳納基數是3398元;如果參保人月工資在3398元至16989元之間，月工資就是繳費基數。

根據將于7月1日實施的《珠海市人民政府關于印發珠海市基本醫療保險辦法的通知》，職工醫療保險統一繳費基數下限為本市上年度在崗職工月平均工資的60%，不再分區，即斗門區、金灣區從7月1日起調整為按市標準執行。

珠海市人力資源和社會保障局相關負責人稱，基本醫療保險一檔中按基數下限繳費的單位和職工(斗門、金灣除外)，月繳費將增加20.96元，其中單位繳費將增加15.72元，個人繳費將增加5.24元。斗門區單位繳費每人每月增加45.90元，個人繳費每月增加15.30元;金灣區單位繳費每人每月增加34.80元，個人繳費每月增加11.60元。基本醫療保險二檔中按基數下限繳費的單位和職工(斗門、金灣除外)，單位繳費將每月增加5.24元;斗門區、金灣區單位繳費每人每月分別增加15.30元、11.6元。

珠海市養老金領取額度計算方法

計算方法：

養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

一、個人賬戶養老金：

=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)

二、基礎養老金：

=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%

=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

注意：(公式中：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)

溫馨提示：

1、年齡不到法定退休年齡，其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。

2、病退人員的基礎養老金計算公式，(上年省市職工平均工資*20%+95年底前推算存儲額本息/120+調節金)*(1-提前年限*2%)

3、正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的，但病退各省、市、區有一定區別，要到當地社保經辦機構咨詢，以當地政策為準。

4、在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決于個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。最低限為0.6，最高限為3。因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。

5、養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標準計發，而且個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對于交費來說，肯定更加劃算。