成都不少職工準媽媽們，都很關心生育津貼的問題。申領生育津貼需要符合什么條件？要如何辦理？具體能領多少錢呢？看完這篇文章你就知道了！用人單位已經為職工足額繳納生育保險費并累計滿12個月；享受生育保險待遇期間處于按時足額繳費狀態，從參保繳費次月1日起享受生育保險待遇；參保人符合國家計劃生育政策。這個就是條件。具體成都生育津貼的相關詳細政策如下
一、2019成都市生育津貼保障對象：有參保成都市生育保險，且按規定享受產假的女職工。
二、2019成都市生育津貼怎么計算：
(1)生育津貼=所在單位上年度的職工人均工資×12個月÷365天×下列對應的產假天數。
①女職工順產有98天產假：難產可增加15天產假；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加15天產假。
②女職工懷孕未滿4個月流產者，有15天產假；女職工懷孕滿4個月流產者，有42天產假。
例如，成都某單位上年度的人均工資是5425元，某女職工順產一名寶寶，共休98天產假，該職工的生育津貼補貼金額=(5425×12個月÷365天)×98天產假=17479元。
三、2019成都市生育津貼領取條件：
(1)女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和醫藥費都有生育保險處報銷，并享受生育津貼。把醫療發票保存好直接去社保中心報銷就行。
(2)參加生育保險的男職工連續不間斷繳納生育保險費滿12個月的，其配偶屬于未參加生育保險的非城鎮人口、城鎮無業人員或已參加生育保險但繳費不滿12個月的(不含補繳)，按《辦法》第八條規定享受女職工生育醫療費的50%的一次性生育醫療費補貼。
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