從煙臺市人社局相識到，按照煙臺市人社局《關于發布2017年度企業職工根基養老保險繳費及計發報酬基數的關照》，2017年煙臺企業職工根基養老保險月最低繳費基數為2623元，月最高繳費基數為13115元。全市從7月起按新基數收取社保費及1-6月份基數調解差額，萊陽詳細月最低繳費基數可到萊陽市社會勞動保險奇跡處 萊陽市金水路26號咨詢。

7月份起按新基數征繳社會保險費

鑒于本年省社平人為發布較晚，煙臺市社保中心思量到假如在6月征繳期內調解最低繳費基數，并同時補繳1-6月份基數差額，也許引起企業籌措資金措手不及等題目。經研究抉擇，6月份仍暫按企業原基數征繳社會保險費。7月份起再按調解后的新基數征繳社會保險費，同時7月份一并征繳1-6月份基數調解發生的差額部門(基數調解差額部門免收利錢、滯納金)。

最低基數的調解。6月15日社保費銀行劃款竣事后，市社保中心將對低于最低繳費基數的舉辦全市同一調解，無需單元申報。

最高基數的調解。涉及最高繳費基數調解的參保單元，須先持人為表等相干資推測社保審核科審核考核后再行調解。審核資料請到yts-bzxjhk@126.com(暗碼6632130)下載。

市社保中心有關事戀職員出格提示，已經開通“財稅庫銀”劃款的各企業要實時對基數調解后7月份社保費應繳額(含7月當月與1-6月份基數調解發生的差額)舉辦充實測算，核實銀行劃款的授權額度及賬戶余額是否足額，并于7月份劃款日的前一天確保劃款賬戶有足額的資金。溫馨提醒：因賬戶資金不敷或賬戶授權劃款額度不敷劃款失敗的，將按劃定收取滯納金。

昔時到齡職員退休怎樣治理?

對付2017年1-6月份已經到齡的退休職員，為不影響治理退休，單元可在調解最低繳費基數后(估量6月20日后)，到社保機構治理柜臺繳費，補繳前6個月的社會保險基數差后治理退休手續。

今朝，全市社保機構正在開展參保職員數據清算事變，對參保職員的身份證號碼、多號參保、家庭住址、接洽電話等信息開展增補、查對事變。未拷取職工根基信息數據的單元，請于6月尾前攜帶U盤到所屬社保機構拷取相干數據，按劃命名目清算后于7月15日前報回。過時未治理完畢的，將影響社會保險相干營業的治理。2017年已經做過數據清算的單元無需從頭舉辦。

為確保職工社保權益獲得充實保障，按照《社會保險法》等有關劃定，市社保中心提示寬大用人單元，在為職工治理就業掛號后應第一時刻為職工治理社保掛號(增進職員)，以革職工產生醫療、工傷等氣象后影響報酬享受。

萊陽市區社會保險包辦機構

萊陽市社會勞動保險奇跡處 萊陽市金水路26號

相干鏈接：身份證改觀后對社保有何影響?

咨詢：我的身份證改觀后對社保會有什么影響?叨教改觀的話必要什么手續?

復原：身份證是確定國民身份的要害證件。如身份證號碼產生改觀，應提供公安戶籍打點部兩全份證改觀證明，填寫職工社會保險《基本信息修改掛號表》(到社會保險包辦機構領取)到社會保險包辦機構治理改觀掛號。

咨詢：我此刻籌備換事變，到一家外省的公司，新公司把我分派到煙臺，可是這個公司在煙臺沒有服務處，就我一個人。叨教這種環境我的人事相關怎么處理賞罰?勞動保險怎么交?

復原：假如這家外省公司不在煙臺工商行政打點部分注冊掛號，則不能在我市治理社會保險掛號。應由這家外省公司為您在其工商業務執照注冊地社會保險包辦機構治理社會保險參保繳費。至于您的人事相關如那里理賞罰，請咨詢市人才處事中心，電話為6683316。

咨詢：我于2008年開始繳納社保，后因各類緣故起因，繳納社保間斷了一段時刻。08-09年間斷一年閣下，13-14年間斷一年閣下，14年7月又開始繳納社保。我想問下，間斷的假如單元給補，可否補上，怎么補，必要什么手續?

復原：假如是企業未按劃定為您繳納社會保險費，您可投訴到勞動監察或向勞動仲裁提起沖裁，社保中心將按照勞動監察責令整改書或仲裁裁決書，為您治理補繳手續;假如您是因各類緣故起因間斷繳費的機動就業職員，且您今朝仍為機動就業職員，可憑證煙人社發〔2014〕7號文件的相干劃定補繳。

咨詢：我是一名女工人，2009年到企業上班，企業給交養老保險，現年49歲，到退休時繳保險不到15年，叨教這次補交保險我可以向前補交嗎?照舊等50周歲退休時在向前補交夠15年治理退休?

復原：您從2009年起開始參保繳費，如中間沒有中斷，則不能補繳。如達到法定退休年數，繳費不滿15年，則應連續繳費滿15年后治理退休。

咨詢：我親戚在企業退休，此刻企業已經沒有了。老人因為大哥體弱只虧得后世家輪住，現跟后世在海外住，前兩天溘然收到一條短信要其返來作退休認證，不知是否屬實，哀求給以回覆以便轉告?

復原：按照魯社保發【2011】32號文劃定，企業退休職員每年舉辦一次領取報酬資格認證。你的親戚跟從后世在海外棲身，也必要舉辦認證，要領是攜帶相干證件到中國駐該國大使館舉辦認證，然后將認證資料郵寄到發放養老金的社會保險包辦機構。