【本文摘要】 深圳今年再次調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業(yè)退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。
退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金達不到上年度企業(yè)退休人員月平均水平的可參照補齊
深圳今年再次調(diào)高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險待遇。普增的辦法是每人每月增加95元，并按照企業(yè)退休人員的繳費年限(含視為繳費年限)凈增加基本養(yǎng)老金，繳費年限每滿1年增加5元，未滿1年的繳費年限部分，每繳費1個月折算為1/12年計算增加。最新一期政府公報昨天刊登這一消息。
在普增的基礎(chǔ)上，深圳將對2007年12月31日前在深圳市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且具有高級職稱的企業(yè)退休人員每人每月再增加100元。
在普增的基礎(chǔ)上，對下列企業(yè)退休人員再增加基本養(yǎng)老金。符合下列條件之一的，每人每月增加80元(同時符合兩種或兩種以上條件的不重復(fù)享受本項規(guī)定的待遇)：1997年12月31日前在本市社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且在2007年12月31日年齡(按辦理退休手續(xù)時確定的出生年月為準(zhǔn)，下同)滿70周歲(含70周歲)不滿80周歲的人員;1953年12月31日前參加工作(不包括建國前的老工人)的人員;原工商業(yè)者。
1997年12月31日前在社保機構(gòu)辦理領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)、且在2007年12月31日年齡滿80周歲(含80周歲)的，每人每月增加100元。
調(diào)整后企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部養(yǎng)老金仍達不到深圳上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平的，按深圳上年度企業(yè)退休人員月平均養(yǎng)老金水平補齊。企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金增加后，其社會醫(yī)療保險費相應(yīng)增加。
補充養(yǎng)老保險費率市場化濱海先試
鄭州年內(nèi)讓110萬居民享受基本養(yǎng)老保險
浙江試點養(yǎng)老保險改革
宜春五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,宜春五險一金繳納基數(shù)及比例
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