珠海市養(yǎng)老保險繳費比例是多少?社會養(yǎng)老保險，全稱社會養(yǎng)老保險金，即由社會統(tǒng)籌基金支付的基礎養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成，是社會保障制度的重要組成部分。

從4月1日起，珠海職工養(yǎng)老保險單位繳費比例將從11%調整為13%。調整費率后，按繳費工資下限參加職工養(yǎng)老保險的用人單位每人每月增加繳費支出48.16元，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員每人每月增加繳費支出24.08元。

近日，廣東珠海市人社局、市財政局和市地稅局近日聯(lián)合下發(fā)通知，將珠海市職工養(yǎng)老保險單位繳費比例將從11%調整為13%。參加職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳費比例從19%調整為20%(含個人繳費比例)。

據(jù)市人力資源和社會保障局有關負責人介紹，一直以來，珠海市職工養(yǎng)老保險維持較低單位費率，目前為11%，屬全省全國最低地區(qū)之一。按照省人社廳、省財政廳和省地方稅務局《關于統(tǒng)一企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費工資下限和單位繳費比例的通知》要求，全省企業(yè)養(yǎng)老保險單位費率統(tǒng)一調整至13%-15%，其中高于15%的地區(qū)調整至15%，低于13%的地區(qū)調整至 13%。因此，從4月1日起，我市參加職工養(yǎng)老保險的用人單位，單位費率從11%調整為13%;參加職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳費比例從19%調整為20%(含個人繳費比例)。

根據(jù)社會保險法，職工養(yǎng)老保險待遇水平與單位費率有關，調整單位費率將有利于進一步夯實保障基礎，繼續(xù)穩(wěn)步提高參保人退休后的待遇水平。另外，按照2010年1月1日起實施的《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》有關規(guī)定，參保人將職工養(yǎng)老保險關系轉到外省時，統(tǒng)籌基金按參保人繳費工資的12%轉移。由于此前我市養(yǎng)老保險單位費率為10%，因此須“倒貼”2%，此次調整單位費率將有利于改變這一現(xiàn)象。

因此，從4月1日起，我市參加職工養(yǎng)老保險的用人單位，單位費率從11%調整為13%;參加職工養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員，其繳費比例從19%調整為20%(含個人繳費比例)。根據(jù)社會保險法，職工養(yǎng)老保險待遇水平與單位費率有關，調整單位費率將有利于進一步夯實保障基礎，繼續(xù)穩(wěn)步提高參保人退休后的待遇水平。