銀行代發(fā)工資證明范本

銀行代發(fā)工資證明

甲方：

乙方：*銀行 支行

甲方向乙方申請?zhí)峁┢髽I(yè)網上銀行代發(fā)工資服務，乙方同意為甲方提供該項服務，雙方經協商一致，達成如下協議：

第一條 甲方在簽訂本協議前須先向乙方申請開通“企業(yè)網上銀行”，并申請開通“企業(yè)網上銀行代發(fā)工資”服務項目，

銀行代發(fā)工資證明。甲方原已開通“企業(yè)網上銀行”的，需向乙方申請增加開通“企業(yè)網上銀行代發(fā)工資”服務項目。乙方負責受理甲方以上申請。

第二條 在本協議生效后，甲方可使用“遼陽銀行企業(yè)網上銀行”系統自行辦理代發(fā)工資業(yè)務，將甲方員工的合法收入由甲方的指定賬戶發(fā)放到該員工已在遼陽銀行開立的個人儲蓄或結算賬戶。甲方負責確認員工的收款賬戶為遼陽銀行的一卡-通、一本通、卡本通或普通存折，因員工賬戶原因造成發(fā)放失敗或退款的，責任由甲方承擔。甲方保證代發(fā)數據的準確性，由于甲方輸入錯誤而造成的資金損失由甲方負責。

第三條 如果甲方員工在領取代發(fā)款項時發(fā)現有誤，應自行向甲方查詢，查詢結果如因甲方提供的數據有誤，由甲方自行解決，乙方可予以協助查詢。如因乙方原因造成的數據有誤，則由乙方負責解決，甲方予以協助。

第四條 甲方保證代發(fā)工資業(yè)務所涉款項的合法性、合規(guī)性及真實性和準確性，如因代發(fā)工資業(yè)務所涉款項存在任何違法違規(guī)情形的，甲方對此承擔全部責任，甲方違反本條規(guī)定，經乙方督促未及時改正的，除了要對乙方因此遭受的損失承擔賠償責任外，乙方并有權書面通知甲方終止本協議項下的“代發(fā)工資”服務。

第五條 協議的變更和解除

(一)甲乙雙方在協議期滿前要求變更或解除協議的，應提前一個月書面通知對方，除本協議另有約定外，雙方協商一致后方可變更或解除。

(二)協議履行期間，如本協議依據的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更，甲乙雙方應依據變更后的法律、法規(guī)及上級管理部門的有關規(guī)定，協商一致后變更本協議相關內容并簽訂補充協議。

(三)發(fā)生以下情況之一，任何一方有權單方解除本協議：

1、本協議依據的法律、法規(guī)、上級管理部門的有關規(guī)定發(fā)生變更后，一方接到對方要求變更協議書面通知后一個月內未予回復的，合同另一方有權單方面解除本協議。

2、一方違反國家法律、法規(guī)并給對方造成損失或不良影響的，對方有權單方面解除本協議。

(四)本協議解除的，解除日當日乙方不受理甲方新的代發(fā)指令。

第六條 本協議自雙方法定代表人(負責人)或授權代理人簽字并加蓋公章之日起生效，在代發(fā)工資業(yè)務終止且乙方完成相關操作之日，本協議自動終止。

第七條 違約責任

(一)如有一方違反本協議約定，給對方或職工工資造成損失的，由該方承擔賠償責任。

(二)雙方應保守對方的商業(yè)秘密，不得毀損對方的聲譽，由此給對方造成的損失應承擔民事責任。

第八條 爭議解決

本協議的訂立、生效、履行及解釋，適用中華人民共和國法律。協議履行中如有爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的，由乙方所在地仲裁委員會裁決。

第九條 本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

第十條 本協議未盡事宜，由雙方另行協商。

甲方(公章)： 乙方(公章/業(yè)務專用章)：

法定代表人 負責人

或授權代理人簽章： 或授權代理人簽章：

年 月 日 年 月 日