據(jù)悉，中國(guó)軍隊(duì)即將進(jìn)行六年來(lái)的第三次全面提薪。據(jù)悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，而不同兵種同級(jí)別軍官的工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

據(jù)了解，軍官工資是國(guó)家為保障軍官及其家庭基本生活而定期以貨幣形式給予軍官的勞動(dòng)報(bào)酬。在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中，對(duì)于中國(guó)人民解放軍工資一 般能拿多少錢這個(gè)問(wèn)題，相信有多人都表示好奇。而在日前，有媒體就曝出中國(guó)解放軍將全面加薪的新聞，同時(shí)在各大媒體也詳細(xì)解讀了解放軍薪酬標(biāo)準(zhǔn)工資構(gòu)成。

據(jù)悉，中國(guó)軍隊(duì)即將進(jìn)行六年來(lái)的第三次全面提薪，逐步形成兩年一加的機(jī)制。軍方消息人士表示，會(huì)從去年下半年開始追加，幅度由5%至40%不等，級(jí)別越低加薪幅度越高，總之盡量向基層傾斜，提高他們的收入。

這是中國(guó)軍隊(duì)建國(guó)以來(lái)進(jìn)行的第7次薪酬改革，也是近年來(lái)第三次全面提薪。據(jù)悉，今次加得最多的是士官，一律加薪40%，軍官則平均加薪1000元，以 排職尉官為例，由現(xiàn)時(shí)的約3500元加至4500元，而最高級(jí)別的正兵團(tuán)職將官則由現(xiàn)時(shí)的約21000元調(diào)整到22000元左右。而不同兵種同級(jí)別軍官的 工資也有不同，陸軍最低，然后是海軍和空軍，二炮的則最高。

消息人士指出，軍人薪酬是部隊(duì)現(xiàn)代表建設(shè)的一部份，一定是盡量向現(xiàn)實(shí)生活水平靠近，并逐步制度化，以前基數(shù)比較低，所以第一次加的比較多，之后的加幅 度會(huì)逐漸縮窄，現(xiàn)在主要是增加工資基數(shù)較低的基層士兵的補(bǔ)貼，希望以后和其它公務(wù)員或事業(yè)單位一樣，參考通脹加薪，形成固定機(jī)制。

◆軍官實(shí)行職務(wù)、軍銜、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制;

◆文職干部實(shí)行職務(wù)、級(jí)別、基礎(chǔ)、軍齡四結(jié)構(gòu)工資制;

◆士官實(shí)行軍銜等級(jí)、基礎(chǔ)、軍齡三結(jié)構(gòu)工資制;另外還有編外干部工資和離退休干部工資等。

A、職務(wù)工資。職務(wù)工資分為軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資和專業(yè)技術(shù)軍官職務(wù)工資。軍事、政治、后勤軍官職務(wù)工資按基準(zhǔn)職務(wù)等級(jí)設(shè)置。共15個(gè)等級(jí)， 即：*、副*、軍委委員、大軍區(qū)正職、大軍區(qū)副職、正軍職、副軍職、正師職、副師職、正團(tuán)職、副團(tuán)職、正營(yíng)職、副營(yíng)職、正連職、副連職、排職。

B、軍銜工資。各類軍官實(shí)行統(tǒng)一的軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)。軍銜工資標(biāo)準(zhǔn)按照軍銜等級(jí)設(shè)置。軍事、政治、后勤軍官共10個(gè)等級(jí)即上將、中將、少將、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。

C、基礎(chǔ)工資。不分職務(wù)和軍銜等級(jí)，統(tǒng)一執(zhí)行一個(gè)基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)110元。

D、軍齡工資。各類軍官都以軍齡和參加革命工作年限為依據(jù)、按年頭計(jì)算每月領(lǐng)取軍齡工資

中國(guó)人民解放軍現(xiàn)行軍銜制，軍官軍銜共分3等10級(jí)，即：

將官：上將、中將、少將;

校官：大校、上校、中校、少校;

尉官：上尉、中尉、少尉。

海軍、空軍、武警軍官警官在軍銜前分別冠以“海軍”、“空軍”、“武警”。專業(yè)技術(shù)軍官，在軍銜前冠以“專業(yè)技術(shù)”。還另設(shè)有文職干部與學(xué)員軍銜。

士官軍銜設(shè)置由低至高為：下士、中士、上士、四級(jí)軍士長(zhǎng)、三級(jí)軍士長(zhǎng)、二級(jí)軍士長(zhǎng)、一級(jí)軍士長(zhǎng)。武警部隊(duì)還設(shè)有禮儀士兵軍銜，分為列兵、上等兵、下士、中士、上士2等5級(jí)。

現(xiàn)行士官基本工資結(jié)構(gòu) 現(xiàn)行士官基本工資由軍銜級(jí)別工資和軍齡工資兩部分組成，士官最高軍銜級(jí)別工資的“限高”標(biāo)準(zhǔn)定位在相當(dāng)于正團(tuán)職軍官。在不動(dòng)“限高”的情況下，可以考慮增設(shè)不同級(jí)別的士官長(zhǎng)職務(wù)工資、崗位津貼，在家屬隨軍、住房分配和退役安置等方面，應(yīng)出臺(tái)相應(yīng)的傾斜性政策。

據(jù)悉，士官長(zhǎng)最高服役年限可達(dá)29年，他們比同級(jí)別的普通士官每月多400元崗位津貼，平均工資7000元以上，并有獨(dú)立的辦公住宿房間。士官長(zhǎng)制度為基層士官人才長(zhǎng)期部隊(duì)服役提供了條件，給他們選擇退休、自主擇業(yè)等出路提供了更多的可能性。