4月13日，李克強主持召開國務院常務會議，決定在去年已適當降低失業、工傷和生育三項社保費率基礎上，階段性降低企業社保繳費費率和住房公積金繳存比例，為市場主體減負、增加職工現金收入。那么社保費率和公積金繳存比例降了對于南京人的工資待遇來說會降嗎?為大家介紹如下，歡迎查看!

國務院決定，從5月1日起兩年內：

對企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省份，將繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且底基金累計結余可支付月數超過9個月的省份，可以階段性降低至19%。

將失業保險總費率由現行的2%階段性降至1%?1.5%，其中個人費率不超過0.5%。上述兩項措施的具體方案由各省(區、市)確定。

對高于12%的一律予以規范調整，同時由各省(區、市)結合實際，階段性適當降低住房公積金繳存比例;生產經營困難企業除可降低繳存比例外，還可依法申請緩繳公積金，待效益好轉后再提高繳存比例或恢復繳存并補繳緩繳的公積金。

初步測算，采取以上措施每年可減輕企業負擔1000多億元。

江蘇省在繼續實施現有降低失業、工傷、生育保險費率基礎上，2016?2018年再降低失業保險繳費比例0.5個百分點。

從1月1日起至2018年12月31日，全省失業保險費率暫由現在的2%降至1.5%，其中：用人單位繳費的比例為1%，個人繳費的比例為0.5%。記者了解到，各地負責失業保險的經辦機構將自4月份開始按照新費率核定參保單位應繳失業保險費。

目前江蘇養老保險繳費比例是全省統一的，其中單位為20%，那么是否會再降1個點?

目前江蘇養老保險的基金備付水平相對比較高，但是省內13市經濟差異巨大，基金收入也千差萬別，蘇北不少地區需要下撥省級調劑金來支援。因此，養老保險費率是否降，還有待研究。

南京的公積金繳存比例多年來未變，一直是8%?12%。

按照南京住房公積金管理中心的規定，南京根據單位性質不同，繳存比例分為三種：機關及事業單位，其繳存比例為單位及個人各占12%;外商、港澳臺商的企業，單位及個人各占10%?12%;企業化管理的事業單位及其他企業，繳存比例為單位與個人各占8%?12%。

以南京的職工養老、醫療、工傷、生育、失業五個險種為例，單位繳費比例至少為30.7%(其中養老20%，醫療9%，生育0.5%，失業已降至1%，工傷保險最低繳費比例為0.2%)，個人繳費比例為10.5%(其中養老8%，醫療2%，生育和工傷個人不繳費，失業0.5%)，五險的繳費比例合計超過40%。

個人繳納的社保費為1050元，單位繳納的社保費至少為3070元。

再看公積金，繳存比例為12%，那么他個人和單位每月繳存的公積金就是1200元。如果能夠下調到10%，那么他個人和單位每個月繳存的公積金就是1000元，相當于單位節省了200元支出。