養老保險繳費年限(含視同年限)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多.如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好. 辦理退休按月領取退休金。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度，需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日，我國統一的企業職工基本養老保險制度，其中規定對養老保險辦法實施后參加工作的職工，個人繳費年限累計滿15年的，退休后按月發給養老金;累計不滿15年的，退休后不享受基礎養老金待遇，只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對于1995年底以前參加工作，1998年1月1日辦法實施后退休，個人繳費年限累計滿15年的，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中，對于1997年底前參加工作，辦法實施后退休，繳費年限累計滿10年不滿15年的，也可按月發給基本養老金;不滿10年的，個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
據了解，職工退休后的養老保險待遇與其在職時實際繳費工資高低和繳費時間長短直接掛鉤，繳費數額越高，繳費時間越長，退休后的養老保險待遇也就越高。
由 此， “滿15年"只是跨入了可以享受按月領取養老金的“隊列"，只能保障退休人員的最低生活水平。根據國家有關規定，只要是企業在職職工，都必須按規定繳納社會保險費直至達到法定退休年齡;而失業職工從保障其年老后生活的角度出發，在條件允許的情況下，也應該盡量多繳納養老保險費，這樣，其退休后才能有較高的養老金水平。
具體的條款可以查詢一下勞動和社會保障網.
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