我們都知道養(yǎng)老保險(xiǎn)是為保障勞動(dòng)者年老后的基本生活而制定的社會(huì)保障制度。那么，退休后可以領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金是不是一樣的呢?
目前，沅江市2017年企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整工作圓滿完成，退休人員養(yǎng)老金實(shí)現(xiàn)“十連增”。
今年來(lái)，沅江加大對(duì)企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金的調(diào)整，對(duì)參加了企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的退休人員每人每月增加110元，并與繳費(fèi)年限掛鉤，每增加一年養(yǎng)老金每月增加2元，實(shí)現(xiàn)多繳多得，長(zhǎng)繳多得。
在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，加大對(duì)高齡人員特殊傾斜力度，對(duì)2017年12月31日前年滿70周歲以上(含70周歲)至80周歲以下的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金50元;2017年12月31日前年滿80周歲以上(含80周歲)的退休人員再每人每月增加基本養(yǎng)老金70元，對(duì)原工殘退休人員每人每月再增發(fā)養(yǎng)老金50元，體現(xiàn)對(duì)退休早、養(yǎng)老金水平偏低的各類群體的統(tǒng)籌照顧。
此次調(diào)整惠及全市企業(yè)離退休人員29110人，全市每月發(fā)放養(yǎng)老金總額4470萬(wàn)元，1—4月份新增養(yǎng)老金已全部補(bǔ)發(fā)到位，5月份底將按調(diào)整后的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)正常發(fā)放。
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