記者從市人力社保局獲悉，杭州市主城區靈活就業人員社保繳費新標準已經出爐，2017年1月1日起開始執行。
也就是說，從明年起，參加職工基本養老保險的杭州市主城區靈活就業人員、個體工商戶將按照新標準繳費，標準為月繳費額=月繳費基數×繳費比例。
其中，繳費比例固定為18%不變，月繳費基數由參保人員在上年度全省在崗職工月平均工資(4031元)的80%?300%之間自行確定。
舉例來說，以月平均工資4031元、月繳費基數比例80%的標準來計算，該員工的月繳費基數為3224.8元。按照18%的月繳費比例，則該員工每月需繳納的養老保險金額為580.46元。即4031元*80%*18%=580.46元。
要注意的是，新標準中的主城區含大江東產業集聚區，但不含蕭山區、余杭區和富陽區。以單位形式參保的個體工商戶不按新標準繳費。
此外，1月1日起，參加市本級職工醫保的靈活就業人員，每人每月須繳納366.79元，其中包含了重大疾病醫療補助費3元和醫療困難救助金1元。
持有有效期內《杭州市就業援助證》的靈活就業人員，參保繳費標準為每人每月221.67元。
記者要提醒的是，離新繳費標準的執行僅有兩天時間了，參保人員需及時在扣款賬戶中存入足額款項，若扣款不成功，將會影響到自身的社會保險相關權益。
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