上海市退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案

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一、上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)時(shí)間

2015年底前已辦理退休手續(xù)

二、上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)對(duì)象

企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員

三、上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)水平

1、根據(jù)國(guó)家關(guān)于總體調(diào)整水平按6.5%左右確定的原則，按照人均每月約251元確定，增幅約6.9%；

2、企業(yè)人均約240元，增幅7.2%；

3、機(jī)關(guān)事業(yè)單位人均約347元，增幅6.2%。

四、上海企業(yè)退休養(yǎng)老金上調(diào)辦法

1、企業(yè)退休養(yǎng)老金定額調(diào)整

每人每月統(tǒng)一增加80元。

2、企業(yè)退休養(yǎng)老金掛鉤調(diào)整

①企業(yè)退休人員。一是與本人繳費(fèi)年限（含連續(xù)工齡）掛鉤，繳費(fèi)年限每滿1年增加2.5元；二是與本人養(yǎng)老金掛鉤，按本人2015年12月基本養(yǎng)老金的2.5%增加。

②機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。分別與機(jī)關(guān)、事業(yè)單位各職務(wù)（職級(jí)）平均養(yǎng)老金掛鉤，按本人退休時(shí)職務(wù)（職級(jí)）對(duì)應(yīng)的2015年12月同職務(wù)（職級(jí)）人員平均養(yǎng)老金的4.5%增加。

3、企業(yè)退休養(yǎng)老金傾斜調(diào)整

①高齡人員

一是對(duì)2015年女年滿60周歲、男年滿65周歲至69周歲，以及70--74周歲，75--79周歲，80周歲及以上退休人員統(tǒng)一增加20元；

二是按照到齡進(jìn)檔補(bǔ)差的原則，對(duì)企業(yè)2015年內(nèi)到齡人員，補(bǔ)貼養(yǎng)老金累計(jì)低于80元、100元、120元、140元的，按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)差增加養(yǎng)老金。

②特殊群體

一是對(duì)企業(yè)2015年當(dāng)年退休和年滿70周歲的高級(jí)專家和高級(jí)技師、市級(jí)以上勞動(dòng)模范、局級(jí)干部“專加”養(yǎng)老金，其中：2015年當(dāng)年退休的正高和局級(jí)干部每人每月1500元、副高每人每月900元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月600元；2015年當(dāng)年內(nèi)年滿70周歲的正高和局級(jí)干部每人每月500元、副高每人每月300元、高級(jí)技師和市級(jí)以上勞動(dòng)模范每人每月200元。

二是對(duì)建國(guó)前參加革命工作老工人、兩航起義人員和原國(guó)民黨招商局駕船起義船員每人每月“專加”養(yǎng)老金200元。

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上海市退休人員人社部養(yǎng)老金調(diào)整方案