黑龍江退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,黑龍江退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細則

黑龍江2017年退休養(yǎng)老金調(diào)整方案,黑龍江退休養(yǎng)老金調(diào)整政策細則

《中國基本養(yǎng)老保險制度全方案設(shè)計》建議養(yǎng)老金上調(diào)應(yīng)該更加注重公平性，不能完全按照工資收入“多繳多得”，更應(yīng)該考慮物價、身份級別、年齡、城鄉(xiāng)差別等因素，建立補貼激勵之際，將目前的養(yǎng)老金組成(基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金)進行分離、整合。

2017年養(yǎng)老金上調(diào)調(diào)整范圍

企業(yè)、事業(yè)單位、機關(guān)單位、不對、院校等單位退休的退休人員。

2017年養(yǎng)老金上調(diào)計算公式

個人養(yǎng)老金數(shù)額=老年養(yǎng)老金+勞動退休金+個人儲老金

月老年養(yǎng)老金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×[年齡補貼率×(個人年齡-65)+勞動補貼率×個人累計繳費年限]

月勞動退休金=當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY×勞動退休金百分率×個人累計繳費年限

月個人儲老金=個人退休時的個人賬戶儲存額的110%÷(76-個人實際退休年齡)

2017年養(yǎng)老金上調(diào)步驟

1.2015年9月底前，試點城市完成個人累計繳費年限核實，非試點城市2015年底前完成核實。

2.2015年10月1日，試點城市按2017年養(yǎng)老金調(diào)整方案調(diào)整養(yǎng)老金。

3.2017年1月1日，全國調(diào)整養(yǎng)老金。

養(yǎng)老金第十二年上調(diào)

有分析指出，如果養(yǎng)老金第十二年上調(diào)，將使超過8000萬的退休人員受益，但客觀上也對養(yǎng)老保險基金的可持續(xù)性形成了不可小覷的壓力。加之機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革向前推進，部分地區(qū)滾存資金池枯竭，個別縣市出現(xiàn)當(dāng)期嚴重收不抵支的狀況，地方財政面臨來自社保支出的巨大壓力，嚴重者“不吃不喝才夠用財政資金彌補社保缺口”。

在省級統(tǒng)籌的背景下，地區(qū)間負擔(dān)比的差異也在很大程度上決定了地區(qū)間養(yǎng)老保險基金余缺的差異。人口年齡結(jié)構(gòu)老化且勞動力流出的地區(qū)的負擔(dān)比高，導(dǎo)致這些地區(qū)養(yǎng)老金存在缺口

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