符合下列條件之一的夫妻，經批準，可以再生育一個子女：
(一)雙方均為獨生子女，已生育一個子女的;
(二)雙方均為農村居民(農業人口，下同)，已生育一個女孩的，但一方為機關、團體、事業單位和其他組織職工或一方從事工商業一年以上以及雙方與企業建立勞動關系一年以上的除外;
(三)雙方均為農村居民，一方兩代以上均為獨生子女，已生育一個子女的;
(四)雙方均為農村居民，女方父母只生育一個或兩個女兒，男到女家落戶，并贍養女方父母，已生育一個子女的(只適用于姐妹中一人);
(五)雙方均為少數民族，已生育一個子女的;
(六)雙方均為農村居民，一方是少數民族并具有本省兩代以上戶籍，已生育一個子女的;
(七)一方為烈士的獨生子女，已生育一個子女的;
(八)一方未生育過，另一方再婚前已生育一個子女的;
(九)一方未生育過，另一方再婚前喪偶并已生育兩個子女的;
(十)已生育一個子女，經設區的市以上病殘兒童鑒定機構確診為非遺傳性殘疾，不能成長為正常勞動力的;
(十一)一方連續從事礦井井下作業五年以上，已生育一個女孩，并繼續從事井下作業的。
二胎政策最新規定
開放二胎是現在的年輕人和適婚夫婦都非常關心的一個問題，二胎的開放能夠在很大程度上緩解我國人口老齡化的程度。下面小編來..
北京二胎新政策規定根據《北京市人口與計劃生育條例》的規定，只有符合以下幾種情況的，才可以申請生育二胎：(一)只有一個子女，經指定醫療機構診斷證明為非遺傳性病殘，不能成長為正常..
二胎政策最新規定開放二胎是現在的年輕人和適婚夫婦都非常關心的一個問題，二胎的開放能夠在很大程度上緩解我國人口老齡化的程度。下面小編來給大家分享下2015年放開二胎政策最新規定..
最新關于年 國家規定第一條為了維護職工休息休假權利，調動職工工作積極性，根據勞動法和公務員法，制定本條例。第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有雇工的個體工商戶..
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新員工職場五大法則最新篇1、出來乍到要學會謙虛職場新秀最忌諱的就是未看清形勢就貿然行動，證明自己固然重要，但保存實力更為明智。還未看清職場的形式走向就躍躍欲試，要是一旦失敗，就不僅..
關于在職場千萬別說這5句話“這不公平”職場中經常會發生一種現象，比如跟你同時進公司的小A升職了，你卻沒有；跟你做同一個項目的小B受到領導表揚了，你卻沒有。當出現這種問題時，你千萬不能..
關于論如何建設企業文化及品牌文化品牌文化與企業文化，是目前中國企業界普遍提及的兩個不可回避的概念，亦是很多企業營銷工作的重點，企業希望能夠借助打造企業文化和品牌文化來實現企業管理、產品營..
新員工如何適應企業文化議論文精選人的一生，其實質是一個不斷適應的過程，新員工的適應只是人生某一階段的一個新起點，我們要學會盡快地適應新環境，主動地適應新規則，用新思想提升自己各方面的能力..
