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攀枝花最低工資標準,是否包含社保

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包括，最低工資標準包括社會保險費和住房公積金個人繳費部分，月最低工資標準相同，1970元/月（91元/日），非全日制用工小時最低工資標準為21元/小時詳細信息見大風車小編收集整理的最低工資的相關內容。

攀枝花最低工資標準,是否包含社保

一、2024攀枝花最低工資標準　

自2022年4月1日起調整四川最低工資標準，具體內容如下。

月最低工資標準相同，1970元/月（91元/日），非全日制用工小時最低工資標準為21元/小時

攀枝花最低工資標準,是否包含社保

二、攀枝花最低工資不包括哪些

1、加班加點工資;

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環境下的津貼;

3、法律、法規、規章、政策規定的非工資性勞動保險福利待遇;

4、用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

用人單位有條件為勞動者提供食宿的，在此支出之外支付給勞動者的工資也不能低于當地最低工資標準。

三、攀枝花最低工資標準包括五險一金嗎

最低工資標準包含個人應繳納的社會保險費和住房公積金。

“五險”包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中勞動者和用人單位共同繳納的社會保險費為養老保險、醫療保險和失業保險，工傷保險、生育保險屬于用人單位繳納的范疇，勞動者個人無需繳納。

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