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南昌基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

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江西南昌主城區某區四級主任科員,工齡9年,工資標準:公積金雙邊一共4300左右每月,工資到手3400多點,獎金一年6萬左右,全年綜合收入15萬左右(含公積金)。

南昌基層公務員工資多少錢每個月,有哪些福利待遇

一、南昌基層公務員工資多少錢

市直單位 年到手15w左右,紅谷灘和贛江新區會更一點。縣區中南昌縣、安義比較高,基本年到手有12w;東湖區、青云莆低一些,南昌鄉鎮公務員全年到手9?10w。(公檢法高1?2w)

信息來源于網絡僅供參考。

二、公務員工資的組成

公務員工資根據公務員法以及所在地的社會平均工資確定。工資則由基本工資加津貼補貼再加績效獎金等組成。

津貼補貼主要包括崗位津貼、地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼等。基本工資(職務工資+級別工資)這塊,全國基本都是一樣的。

三、南昌公務員工資的相關文章分享

一、2022年南昌公務員工資待遇調整標準,南昌公務員績效工資比例

2016公務員工資調整標準表一、基本工資:辦事員2800元;科員3000元;副科級3100元;正科級3300元;副處級3600元;正處級4000元;副廳級4400元;正廳級5000元;副部級5500元;正部級6000元。辦事員三周年按科員對待;科員五年按副科級對待;副科級十周年按正科級對待;正科級十周年按副處級對待;副處級十周年按正處級對待;初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。公務員工資...查看更多

二、2019年南昌市退休公務員漲工資政策及公務員級別工資標準表

南昌市財政局獲悉,該局撥付企業退休人員養老金調整待遇資金4億元,保障該市企業退休人員養老待遇。據悉,此次調整人員范圍為南昌2015年12月31日前已按規定辦理退休手續并按月領取基本養老金的企業退休人員,含按照《贛老社養【2003】55號文件》規定參保的國有農墾企業退休人員。從2015年1月1日起,南昌市調整企業退休人員基本養老金,調整水平按照略高于2015年企業退休人員月人均基本養老金的10%確定...查看更多

三、2022年南昌公務員退休工資如何計算,退休工資調整方案(新修訂)

2017年南昌市公務員退休工資如何計算,公務員退休工資調整方案(新修訂) 公務員工資改革一直是參加公務員考試的考生以及在職公務員比較關心的問題,本文為大家準備了退休公務員工資情況,幫您梳理關于公務員工資的最新消息。(1)南昌市公務員提前退休。是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的,以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時,使自...查看更多

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