舟山教師薪酬范圍在8000-12000元的是最多,占比是25%,其次是5000-8000元,占比是25%。

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1、舟山中小學教師工資多少錢

1月工資

每月扣除五險一金后打卡基本工資平均在3156元左右，沒有第十三個月工資。每個月績效工資大約700元（轉正后會多200元），按照十個月發放。

2.2月工資和住房公積金

每月住房公積金個人和學校雙方各繳一半，合計約1408元，每月住房補貼1173元。據了解，轉正之后，公積金加上房補每月總額大約4200元。

2.3績效工資

每學期發一次新區獎勵，按照職稱發放，初級職稱12500元，一級職稱15000元，高級職稱18000元。年終獎統一是29000元，未轉正的老師大約8700元。

另外，獎勵性績效大約3000元，年底考核優秀獎3000元（考核合格是兩千元）。每月交通補貼大約200元，吃飯補貼大約600元，按照十個月發放。

（2.3.1）績效·早/中/晚自習

早讀費用大約15元一次，晚值班從六點開始，時長大約三個半小時，每次費用大約80元。

（2.3.2）績效·周末加班收入

我的學科沒有早讀和晚自習，周末也不用上課，學科類的老師周末上課大約60元一節。

（2.3.3）績效·高考獎金

有高考獎金，一般班主任比較多。據了解，拿得多的老師大約兩萬六千元，少一些的大概一萬出頭一點，不在畢業年級的老師會有大約500元的高考共享獎。

（2.3.4）績效·大型考試監考費

平時要參與監考，校內考試沒有費用，除非是中考、高考之類的大型考試。據了解，高考監考大約每科百來元，一年的監考費約2000元。

2.3節假日福利

節假日一般不發錢，提倡清廉過節。一年大概有300元水果券，價值150元的蛋糕券，過年會發一些米面糧油等。暑假有一次療養活動，即組織大家旅游，人均約2500元的標準。由于疫情，較少出市了。

假期方面，暑假一般7月5號開始放假，8月底開學（高一新生需提前返校參加軍訓），寒假一般是元宵節后開學。如果是新入職的老師，會有新教師相關培訓，其他老師也會有一至兩天的師德師風培訓。

2.4工作日吃飯

工作日在學校食堂吃飯，除了上面說到的每月餐補之外，學校每學期還會往卡里充值大約一千元，吃飯可以打折。如果用完這筆費用，之后就是正常價格吃飯。如果用不完，可以去超市買米面牛奶之類的。

三、年收入這個事

今日算術

工資收入3156 X 12=37872元

公積金1408 X 12=16896元

住房補貼1173 X 12= 14076元

月績效700 X 10= 7000元

交通補貼200 X 10= 2000元

吃飯補貼600 X 10= 6000元

新區獎勵12500 X 2= 25000元

獎勵性績效 約3000元

年底考核獎 約3000元

年終獎 約8700元

監考+高考共享獎等 約2500元

年收入合計約126044元

除去不是人人都有的高考獎金以及早晚值班等費用，轉正之前的年收入合計約12.6萬元。轉正之后，公積金和住房補貼會有所上漲，年終獎也能拿到普發額度（非試用期老師2.9萬元），年收入大約16-17萬元。

我個人覺得在舟山當老師的性價比還可以。如果是碩士學歷，在舟山購買首套房能享受15萬元的人才補貼。根據最新的公積金貸款政策，碩士F類人才購買首套房由原來的60萬貸款額度提高到了90萬，這也是很大的一筆優惠。

2、中小學教師工資標準表

教師的工資標準有以下幾種分類，分別是：1、小學老師的基本工資為三千元；2、初中老師的基本工資為三千五百元；3、高中老師的基本工資為四千二百元；4、大專老師的基本工資為四千八百元；5、大學老師基本工資為五千五百元。

法律依據：《教師法》1、教師的平均工資水平應當不低于或者高于國家公務員的平均工資水平，并逐步提高。

建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。

2、中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。

3、地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。

3、舟山教師工資相關文章介紹

(一)、舟山教師工資待遇如何,2022年舟山教師工資多少錢一年

(二)、2019年舟山市退休教師工資標準表,舟山市退休教師工資待遇最新規定

(三)、舟山市鄉村教師補貼標準,2022年舟山市鄉村教師工資待遇和補助計劃