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防城港產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

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產(chǎn)假,是指職業(yè)女性根據(jù)法律規(guī)定享有的休假權(quán)利,從產(chǎn)前到產(chǎn)后,一般有98天。下面是小編給大家整理的2023年防城港產(chǎn)假國家規(guī)定多少天的相關(guān)信息,僅供參考。

防城港產(chǎn)假工資如何計算產(chǎn)假天數(shù)多少天(國家規(guī)定)

一、防城港產(chǎn)假工資如何計算及產(chǎn)假天數(shù)

根據(jù)廣西省新修訂的生育條例,女職工符合規(guī)定生育子女的,女方分娩后,除享受國家規(guī)定的98天生育假期以外,一胎增加產(chǎn)假六十天、二胎增加產(chǎn)假七十天、三胎增加產(chǎn)假八十天,也就是一胎158天、二胎168天、三胎178天。

根據(jù)新發(fā)布的廣西生育條例,自2022年3月24日廣西男方有25天的陪產(chǎn)假,能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料,可以分散休,也可以連續(xù)休,但必須在一年內(nèi)休完。

二、防城港產(chǎn)假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的,用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明,予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工,用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動,并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查,所需時間計入勞動時間。

三、防城港產(chǎn)假相關(guān)文章介紹

(1).2023年防城港產(chǎn)假多少天,防城港產(chǎn)假國家規(guī)定最新政策

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