莆田產假工資計算公式：女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。所以計算公式一般是生育津貼=職工所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產假天數。關于2024莆田產假有多少天及工資標準如何計算，大風車小編收集整理的相關的信息，供大家參考閱讀。

一、莆田產假期間工資如何發放

關于產假期間的工資待遇方面，主要分兩種情況。
一種是沒有實行生育保險社會統籌的，根據國務院第9號令《女職工勞動保護規定》女職工產假期間的工資應該由企業支付。根據相關規定，企業不得在女職工懷孕期、產期、哺乳期降低其基本工資。勞動部《關于女職工生育待遇若干問題的通知》中進一步明確規定：女職工“產假期間，工資照發。”
另一種是實行了生育保險統籌，企業參加了當地勞動保障部門建立的生育保險，并且按時足額繳納生育保險費的，則根據勞動部的《企業職工生育保險辦法》規定，在女職工產假期間，由社會保險經辦機構發給生育津貼。
生育津貼為女職工產假期間的工資，生育津貼低于本人工資標準的,差額部分由企業補足。

二、莆田產假具體有多少天

為適應人口和計劃生育工作新形勢，福建省積極響應國家號召，重新修改了相關生育條例，此次福建省的生育條例修改，其主要就是延長了產假和陪產假，即目前產假至少有158天，然后規范了每一位在職女性男性員工休假期間的工資，職位鼓勵合法生育和優生優育。

莆田市女職工分娩、妊娠終止、實施計劃生育手術的，生育津貼按職工所在用人單位上年度月平均工資，以每月30天進行折算，按日計發，時間標準如下：

（1）生育：順產128天；難產（含剖宮產）的增加15天；生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒，增加15天。

（2）流產（含人工流產或引產）：懷孕三個月以內流產（含異位妊娠）的15天；懷孕三個月及以上流產的42天；懷孕七個月及以上流產的98天。

（3）計劃生育手術：放置宮內節育器的7天；摘取宮內節育器的3天；輸卵管結扎的30天；輸精管結扎的15天；輸卵管復通術的30天；輸精管復通術的15天。

（4）生育或流產時合并計劃生育手術的，生育津貼天數按就高原則領取、不疊加享受。

三、莆田產假期間可以辭退員工嗎

1、用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。

2、女職工在孕期不能適應原勞動的，用人單位應當根據醫療機構的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應的勞動。

3、對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內安排一定的休息時間。

4、懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查，所需時間計入勞動時間。