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張家口產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

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張家口產(chǎn)假158天,符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;以下整理了張家口產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定,可供參考。

張家口產(chǎn)假多少天最新政策規(guī)定

一、2024張家口產(chǎn)假多少天

2024年張家口產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布,以下張家口產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定,僅供參考。

1、正常產(chǎn)假:98天(符合規(guī)定可延長60天),最高:158天。

2、符合法律法規(guī)生育子女的,無論一孩、二孩還是政策內(nèi)多孩都享受延長產(chǎn)假60天,并給予配偶15天陪產(chǎn)假;

3、延長婚假、產(chǎn)假期間享受正常婚、產(chǎn)假待遇。

二、張家口產(chǎn)假期間工資怎么發(fā)放

生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足生育津貼:用于保障女職工產(chǎn)假期間的基本生活需要,其中,生育津貼低于本人工資標(biāo)準(zhǔn)的,差額部分由企業(yè)補(bǔ)足。生育津貼待遇標(biāo)準(zhǔn):以女職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù),處于30再乘以生育津貼天數(shù)計算。

根據(jù)規(guī)定,張家口生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為基數(shù)除以30乘休假天數(shù)計算,由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核確認(rèn)后,一次性撥付至用人單位,全額支付給本人,不得侵占或挪用,或者由經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一次性撥付至個人的金融賬戶。

生育津貼的領(lǐng)取金額=所在用人單位上年度職工月平均工資÷30×產(chǎn)假天數(shù)(產(chǎn)假+生育假)

三、張家口生育津貼申領(lǐng)流程

1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工,系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作,各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位,由用人單位發(fā)放。

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