三門峽法定產(chǎn)假國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。以下整理了三門峽產(chǎn)假工資相關(guān)規(guī)定，可供參考。
一、2024三門峽產(chǎn)假相關(guān)政策規(guī)定多少天
2024年三門峽產(chǎn)假規(guī)定是多少天暫未公布，以下三門峽產(chǎn)假沿用的仍是往年的規(guī)定，僅供參考。
國家法定產(chǎn)假休息98天，符合地方條例規(guī)定的可延長產(chǎn)假三個月。
二、三門峽產(chǎn)假的工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
在三門峽繳納社保的女職工生育孩子后，用人單位按照上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付，若生育津貼低于女性年度平均工資收入，企業(yè)需要予以差額補(bǔ)足。
不過，女職工沒有在用人單位繳納社保的話，那么需要按照正常出勤給其發(fā)放工資，當(dāng)然，具體的要求可能也是會不一樣，畢竟三門峽產(chǎn)假工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)會受到地區(qū)、社保繳納生育險基數(shù)等影響，建議最好以實際為準(zhǔn)。
三、三門峽生育津貼申領(lǐng)流程
1.在定點醫(yī)院掛賬結(jié)算醫(yī)療費用的參保女職工，系統(tǒng)自動完成生育津貼的申報登記工作，各級醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核后將符合政策規(guī)定計發(fā)的生育津貼直接轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
2.參保女職工在非本市定點醫(yī)院住院生育或流產(chǎn)的。或因特殊情況未實現(xiàn)生育津貼掛賬登記結(jié)算的。由用人單位至參保所屬醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理申領(lǐng)手續(xù)，醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對符合政策規(guī)定的生育津貼經(jīng)審核后一次性轉(zhuǎn)入用人單位，由用人單位發(fā)放。
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