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勞動仲裁調(diào)解必須遵循的原則

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  (1)必須是事實清楚、責(zé)任分明。仲裁調(diào)解不是和稀泥,只有做到事實清楚,責(zé)任分明,調(diào)解才能有的放矢,有利有節(jié),否則無法調(diào)解。

  (2)雙方當(dāng)事人自愿。進行調(diào)解,是以雙方自愿為前提的。達成調(diào)解協(xié)議時,必須是雙方當(dāng)事人完全自愿,不得用強制手段迫使雙方接受調(diào)解協(xié)議。

  (3)調(diào)解協(xié)議內(nèi)容必須合法。調(diào)解內(nèi)容必須符合勞動政策法規(guī)。調(diào)解協(xié)議內(nèi)容不得侵害公共的或第三方的利益。

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