湖北省最低工資標準,多少錢一個月是否含保險

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湖北省最低工資標準，是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。2022年湖北省最低工資標準多少錢呢，湖北省最低工資是否含有保險在內，本文大風車網幫大家整理了2022年湖北省最低工資的相關知識，僅供參考！

一、湖北省最低工資一覽表

湖北省2022年的最低工資標準尚未發布，所以，現在適用的仍然是2021年的。

各市、州、縣人民政府，省政府各部門：

為貫徹落實*、國務院決策部署和省委、省政府工作要求，努力實現居民收入增長和經濟增長基本同步，讓廣大人民群眾共享改革發展成果，更好保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據國家《最低工資規定》有關要求和人社部批復意見，省人民政府決定從2021年9月1日起調整全省最低工資標準。現將有關事項通知如下：

1、全省全日制就業勞動者月最低工資標準按區域劃分為四檔，依次為2010元、1800元、1650元、1520元（各檔標準及適用區域附后）。

2、非全日制就業勞動者的小時最低工資標準依次為19.5元、18元、16.5元、15元（各檔標準及適用區域附后）。

3、本標準適用于我省境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織（以下稱用人單位）和與其建立勞動關系的勞動者。國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者依照本標準執行。

4、用人單位應根據其經濟效益和人力資源市場工資指導價位，與工會組織和勞動者積極開展工資集體協商，合理確定本單位的工資水平和工資標準，協商確定的工資標準不得低于當地最低工資標準。

勞動者在法定工作時間或在依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的，其工資收入不得低于當地最低工資標準。

二、湖北省最低工資相關規定

最低工資標準不包括哪些項目

1、延長工作時間工資；

2、中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環境、條件下的津貼；

3、法律、法規和國家規定的勞動者福利待遇等。

在剔除不包括內容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。

個人按規定繳納的社會保險費用含在最低工資標準內。

維權渠道

根據《勞動法》規定，國家實行最低工資保障制度，用人單位支付勞動者的工資不得低于當地最低工資標準。對用人單位違反最低工資標準支付規定的，勞動者可以向當地人社部門舉報投訴，或者依法申請調解、仲裁、提起訴訟。各級人社部門負責對本轄區內用人單位執行最低工資規定情況進行監督檢查，及時糾正并依法處理違法行為，切實維護勞動者的合法權益。